This job offer is not available in your country.
General Manager
EDUSUPERHERO SDN BHDSelangorMalaysia, Selangor, Malaysia14 hours ago
Job description学历：本科或以上学历，工商管理、教育、市场营销或相关专业优先。 经验：8 年以上管理经验，其中至少 3 年担任总经理 / 副总经理 / 运营总监 / 区域负责人。具备教育、培训或快节奏成长型企业（互联网 / 零售 / 服务业）管理经验者优先。 能力：能引领经理层，推动目标达成与问题解决。精通团队培养与组织建设，具备高情商与识人能力。具备 Sales & Marketing 视角，能优化市场与客户增长流程。强大的数据分析与战略执行能力，能快速做出决策并推动落实。 Leadership First：能带动经理层，影响而非单纯指挥。 People Builder：有对人的敏锐度，善于发现与成就人才。 文化守护者：以身作则，推动 EduHero 文化落地。 商业敏锐度：兼具 Sales & Marketing 思维，懂市场、懂客户。
职责与任务
- 定期主持管理层会议（Manager Meeting），为各部门经理设定清晰方向与优先事项。
- 快速识别问题并提供解决方案，帮助经理突破瓶颈。
- 监督部门目标（OKR / KPI）落地，确保跨部门高效协作。
- 人才与组织发展：具备对人的敏锐度，能识别团队成员的潜能与短板，通过辅导、培养和激励机制，推动经理与核心骨干成长为未来领导者。
- 建立“以人成长”为导向的文化，让人才在 EduHero 平台上实现自我价值。
- 文化与价值观建设：推动并守护 EduHero 企业文化：”Attitude + Academic = Transformation”。以身作则，强化责任感、执行力与团队精神，打造学习型组织，让管理层与一线团队在文化中持续进化。
- 业务与市场导向：与市场与销售部门紧密合作，推动招生、市场渗透与品牌影响力提升；具备 Sales & Marketing 的理念，能审视与优化市场策略与客户触点；通过数据驱动的方法，优化业务流程，提升转化率与客户满意度。
- 流程与效率优化：持续检视和优化跨部门流程，确保效率、透明度和执行力；推动数字化与自动化工具落地，减少重复工作，提升组织生产力；建立反馈与改进机制，确保公司在快速变化的市场中保持灵活。
任职要求 (Requirements)
关键特质 (Key Traits)
#J-18808-Ljbffr
Create a job alert for this search
General Manager • SelangorMalaysia, Selangor, Malaysia