Syarat Perkhidmatan

Kemas kini terakhir: 31 Oktober 2024

Nota pada Versi Terjemahan: Untuk kemudahan anda, Talent.com boleh menyediakan versi terjemahan dokumen berikut. Sekiranya versi terjemahan tersebut bercanggah dengan versi bahasa Inggeris, versi bahasa Inggeris bagi dokumen yang terdapat di https://ca.talent.com akan digunakan.

TENTANG SYARAT PERKHIDMATAN KAMI

Selamat datang ke tapak web dan perkhidmatan dalam talian Talent.com (“Talent.com,” “kami,” “kami,” atau “kami”).

Ini ialah Syarat Perkhidmatan ("Syarat Perkhidmatan") di mana kami menyediakan tapak web kami, aplikasi mudah alih kami dan produk serta perkhidmatan dalam talian kami yang lain (bersama-sama, "Laman Web" atau "Perkhidmatan") kami tersedia untuk anda. Syarat Perkhidmatan ini termasuk Dasar Privasi dan Dasar Kuki, yang digabungkan di sini dengan rujukan dan menjadi sebahagian daripada perjanjian yang mengikat antara anda dan kami ("Perjanjian"). Setiap kali anda menggunakan atau mengakses mana-mana Perkhidmatan kami, anda berbuat demikian dengan menerima Perjanjian ini. Jika anda tidak menerima Perjanjian ini atau tidak memenuhi atau mematuhi peruntukan yang dinyatakan di sini, maka anda tidak seharusnya menggunakan Perkhidmatan kami.

Kami berhak untuk menukar Perjanjian ini (termasuk Dasar Privasi dan Dasar Kuki) pada bila-bila masa dengan memberitahu anda seperti yang diperuntukkan dalam Perjanjian ini. Penggunaan berterusan Perkhidmatan anda selepas notis sedemikian membentuk penerimaan anda terhadap Perjanjian yang telah disemak. Kami juga berhak, pada bila-bila masa dan atas apa-apa sebab, tanpa liabiliti atau notis kepada anda, untuk mengubah suai atau menghentikan semua atau sebahagian daripada Perkhidmatan kami atau mengenakan, mengubah suai atau mengetepikan sebarang bayaran yang diperlukan untuk menggunakan Perkhidmatan.

Jika anda seorang individu yang mencari maklumat pekerjaan atau pekerjaan, sama ada anda pengguna berdaftar atau tidak (“Pencari Kerja”), Syarat Perkhidmatan ini membentuk perjanjian antara anda dan Talent.com Inc. Jika anda seorang individu atau orang undang-undang yang mencari Pencari Kerja atau ingin menjadikan peluang pekerjaan dan maklumat tersedia kepada Pencari Kerja, bagi pihak anda sebagai majikan atau bagi pihak orang lain, termasuk tetapi tidak terhad kepada, sebagai agensi (“Majikan ”), Syarat Perkhidmatan ini membentuk perjanjian antara anda dan entiti Talent.com berikut:

  • Talent.com Inc., jika anda berada di Kanada;
  • Talent.com USA Inc., jika anda berada di Amerika Syarikat;
  • Talent.com Perancis Sàrl, jika anda berada di Perancis;
  • Talent.com Jobs Limited, jika anda berada di United Kingdom;
  • Talent.com Europe Sàrl, jika anda berada di Switzerland atau tempat lain di dunia.

Kami menawarkan Perkhidmatan kami kepada Pencari Kerja dan Majikan ("Pengguna kami," "anda," "anda"). Jika anda ingin menggunakan Perkhidmatan kami dalam sebarang kapasiti selain daripada Pencari Kerja atau Majikan, anda mesti mempunyai perjanjian bertulis terlebih dahulu dengan kami sebelum anda berbuat demikian.

Jika anda menggunakan Perkhidmatan kami sebagai Pencari Kerja, sila semak dengan teliti Bahagian A — Syarat Perkhidmatan untuk Pencari Kerja, Bahagian C – Syarat Perkhidmatan untuk semua Pengguna dan, jika anda berada di Eropah Kesatuan, Seksyen D – Akta Perkhidmatan Digital. BAHAGIAN A.10 MENGANDUNGI PERJANJIAN TIMBANG TARA MANDATORI DAN PENGECUALIAN TINDAKAN KELAS YANG TERPAKAI UNTUK SEMUA TUNTUTAN OLEH PENCARI KERJA YANG DIBAWA TERHADAP TALENT.COM DI AMERIKA SYARIKAT. SILA BACA DENGAN TELITI.

Jika anda menggunakan Perkhidmatan sebagai Majikan, sila semak dengan teliti Bahagian B – Syarat Perkhidmatan untuk Majikan, Bahagian C – Syarat Perkhidmatan untuk semua Pengguna dan, jika anda berada di Kesatuan Eropah, Seksyen D – Akta Perkhidmatan Digital.

A. SYARAT PERKHIDMATAN UNTUK PENCARI KERJA

Talent.com menawarkan Pencari Kerja keupayaan untuk mencari peluang pekerjaan dalam pangkalan datanya menggunakan enjin carian pekerjaannya (“Carian Kerja”), untuk menerima maklumat tentang peluang pekerjaan melalui e-mel atau mesej elektronik apabila melanggan perkhidmatan amaran kerjanya (“Makluman Kerja”) dan untuk mencari maklumat berkaitan pekerjaan, seperti data gaji, data cukai pendapatan dan maklumat lain yang berkaitan tentang pasaran kerja menggunakan pelbagai alatan. Pencari Kerja juga boleh memohon pekerjaan menggunakan Perkhidmatan kami. Sesetengah Perkhidmatan ini hanya tersedia untuk Pengguna berdaftar dan yang lain tersedia untuk semua Pengguna, sama ada mereka mempunyai akaun profil Talent.com atau tidak.

1. Mencipta Akaun Profil Pencari Kerja

Talent.com menawarkan pelbagai kaedah untuk mencipta akaun profil Bakat dan menjadi Pengguna berdaftar Perkhidmatan kami ("Akaun Profil").

Akaun Profil akan dibuat secara automatik untuk anda apabila anda mendaftar ke perkhidmatan Makluman Kerja kami atau apabila anda memohon pekerjaan melalui Tapak Web kami. Jika anda tidak lagi mahu mempunyai Akaun Profil yang aktif dengan kami, anda boleh memadamkan akaun anda dalam tetapan anda.

Anda boleh membuat Akaun Profil secara manual dengan memberikan nama pertama anda, nama keluarga dan alamat e-mel yang sah. E-mel yang anda gunakan mestilah yang boleh kami hubungi anda. Sekiranya kami tidak dapat menghubungi anda melalui alamat e-mel ini, kandungan yang anda serahkan mungkin ditolak dan akaun anda mungkin dilumpuhkan. Untuk melengkapkan pendaftaran anda, anda mungkin dikehendaki memasukkan satu kali kod 6 digit yang dihantar melalui alamat e-mel yang anda berikan dan/atau kata laluan. Setelah akaun anda dibuat, anda akan diberi akses kepada profil anda dan kawasan peribadi akaun anda yang lain. Kami akan mengemas kini akaun anda dengan pekerjaan yang telah anda mohon atau gemari.

Anda juga mungkin boleh membuat Akaun Profil dan kemudiannya mengakses akaun tersebut melalui tapak web pihak ketiga termasuk, tetapi tidak terhad kepada LinkedIn atau Google ("Media Sosial"). Jika anda membuat dan mengakses anda Akaun Profil menggunakan akaun Media Sosial, anda bersetuju bahawa kami boleh mengakses, menyediakan dan menyimpan (jika berkenaan) sebarang maklumat, data, teks, mesej, teg dan/atau bahan lain yang disimpan dan boleh diakses dalam akaun anda dengan Sosial tersebut Media supaya ia tersedia di dan melalui Talent.com melalui Akaun Profil anda

Tertakluk kepada tetapan privasi akaun yang telah anda tetapkan dengan akaun Media Sosial sedemikian yang anda gunakan untuk mengakses Akaun Profil anda, maklumat pengenalan peribadi yang anda siarkan ke tapak tersebut mungkin dipaparkan di Talent.com seperti nama, nama keluarga, alamat e-mel, nombor telefon atau lokasi. Sila ambil perhatian bahawa hubungan anda dengan Media Sosial anda dikawal semata-mata oleh perjanjian anda dengan Media Sosial tersebut dan kami menafikan sebarang liabiliti untuk maklumat yang boleh dikenal pasti secara peribadi yang mungkin diberikan kepada kami oleh tapak Media Sosial yang melanggar terma dan syarat perkhidmatan Sosial Media, tentang tetapan privasi yang telah anda tetapkan dengan Media Sosial itu atau undang-undang yang terpakai untuk Media Sosial tersebut.

Anda bertanggungjawab untuk mengekalkan kerahsiaan Akaun Profil anda. Anda bersetuju untuk memberitahu kami dengan segera jika anda mengesyaki sebarang penggunaan tanpa kebenaran akaun atau kata laluan anda. Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk sebarang dan semua penggunaan Akaun Profil anda.

2. Mencari pekerjaan

Alat Carian Kerja Talent.com, yang percuma kepada Pencari Kerja yang mencari peluang pekerjaan ("Iklan Pekerjaan"), menawarkan keupayaan untuk mencari melalui pangkalan data peluang pekerjaan menggunakan kata kunci, kedua-duanya sebagai Pengguna berdaftar dan sebagai Pengguna tidak berdaftar ini disediakan di Laman Web kami oleh Majikan menggunakan Perkhidmatan kami atau mungkin diindeks secara automatik oleh kami daripada sumber pihak ketiga dan mungkin termasuk pautan ke laman web pihak ketiga. com tidak mempunyai kewajipan untuk memasukkan sebarang Iklan Pekerjaan dalam hasil cariannya atau penyenaraian lain dan boleh mengecualikan atau mengalih keluar sebarang Iklan Pekerjaan daripada Laman Web atas apa-apa atau tanpa sebab

Iklan Pekerjaan ialah Kandungan Pengguna, bermakna ia dicipta dan disediakan oleh pihak ketiga dan bukan oleh Talent.com. Talent.com tidak mempunyai kawalan ke atas dan tidak bertanggungjawab untuk mana-mana Kandungan Pengguna secara amnya dan Iklan Pekerjaan khususnya. Sila baca bahagian C.3 Syarat Perkhidmatan kami mengenai Kandungan Pengguna untuk mengetahui lebih lanjut.

Memandangkan Talent.com tidak mempunyai kewajipan untuk menapis sebarang Iklan Pekerjaan atau mengesahkan identiti Majikan yang menyiarkan Iklan Pekerjaan tersebut, kami memberi amaran kepada Pencari Kerja untuk mengesahkan kesahihan Iklan Pekerjaan sebelum mengambil sebarang tindakan berkenaan situasi pekerjaan mereka sekarang.

3. Membuat Permohonan Kerja

Apabila anda menyerahkan permohonan kerja sebagai balasan kepada Iklan Kerja (“Permohonan Kerja”), anda boleh berbuat demikian sebagai Pengguna berdaftar melalui Akaun Profil anda atau sebagai Pengguna tidak berdaftar. Iklan Pekerjaan akan menggesa anda untuk memohon sama ada secara terus di Laman Web kami (“Mohon di Talent.com”) atau anda akan diarahkan semula untuk memohon di tapak Majikan pihak ketiga (“Mohon di Laman Web Syarikat.”).

Sebaik sahaja anda menyerahkan Permohonan Kerja, sama ada anda berbuat demikian menggunakan Apply on Talent.com atau Apply on Company Website, CV (Curriculum Vitae) dan maklumat permohonan lain yang anda putuskan untuk hantar akan dikongsi dengan Majikan dan/atau entiti yang menyiarkan Iklan Kerja, selagi mana-mana parameter yang dipilih oleh entiti itu dipenuhi, jika berkenaan. Oleh itu, anda harus memastikan bahawa maklumat yang anda berikan adalah lengkap dan tepat, dan hanya mengandungi maklumat yang anda selesa berkongsi. Pemegang akaun Majikan yang menerima Permohonan Kerja anda bersetuju untuk mematuhi kewajipan mereka di bawah Syarat Perkhidmatan ini dan undang-undang yang berkenaan, termasuk undang-undang privasi data, dan tidak seharusnya menggunakan maklumat tersebut untuk tujuan selain daripada pengambilan pekerja. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja Permohonan Kerja diserahkan, Talent.com tidak dapat menjamin bahawa Permohonan Kerja anda akan disimpan secara rahsia atau dijamin dengan betul oleh penerima yang berkenaan mahupun Permohonan Jawatan akan diterima, disemak atau dijawab oleh Majikan.

Apabila anda membuat Permohonan Kerja menggunakan ciri Memohon di Laman Web Syarikat, anda meninggalkan Laman Web kami dan memasuki tapak web pihak ketiga. Talent.com tidak mempunyai kawalan ke atas sebarang syarat yang mungkin dikenakan pihak ketiga ke atas tapak web pihak ketiga tersebut dan Talent.com tidak bertanggungjawab atau bertanggungjawab ke atas sebarang kandungan pihak ketiga tersebut atau untuk ketersediaan, atau bahan yang terdapat pada, atau melalui, mana-mana laman web luaran. Penggunaan semua tapak web luaran sedemikian adalah atas risiko anda sendiri. Apabila anda membuat perjanjian dengan pihak tersebut, anda memberi mereka data dan hak anda, dan kewajipan mereka ditentukan oleh dasar privasi dan syarat perkhidmatan mereka. Anda akan dimaklumkan di tapak bahawa ini adalah tapak dan perkhidmatan pihak ketiga, dan bukan Talent.com.

Apabila anda membuat Permohonan Kerja menggunakan Mohon pada Talent.com, kami mengumpul dan memproses data permohonan anda, yang mungkin mengandungi Data Peribadi. Untuk melihat cara kami mengendalikan Data Peribadi anda apabila anda membuat Permohonan Kerja menggunakan Mohon pada Talent.com, kami menjemput anda untuk membaca Dasar Privasi.

Talent.com boleh menggunakan bahan dan lokasi permohonan anda untuk menghantar dan membentangkan anda maklumat dan Makluman Kerja tentang Iklan Pekerjaan yang mungkin menarik minat anda.

4. Melanggan Makluman Kerja

Kami menawarkan kepada Pengguna kami perkhidmatan Makluman Pekerjaan di mana mereka boleh menerima Iklan Pekerjaan yang mungkin menarik minat mereka berdasarkan profil mereka, aktiviti carian kerja, pekerjaan yang disimpan dan pekerjaan yang digunakan. Perkhidmatan Makluman Pekerjaan kami boleh diakses melalui e-mel, dan, di negara tertentu, melalui mesej teks (SMS) dan WhatsApp.

Selain melanggan perkhidmatan Makluman Kerja kami secara manual, sama ada secara langsung di Laman Web kami atau melalui tapak web rakan kongsi kami, jika anda membuat Permohonan Pekerjaan dan/atau membuat Akaun Profil, anda boleh bersetuju untuk menerima Makluman Pekerjaan e-mel yang mungkin menarik minat anda. Anda boleh mengedit atau menukar jenis Makluman Kerja yang ingin anda terima dengan mengakses tab Makluman Pekerjaan dalam Akaun Profil anda. Anda boleh menyahlanggan Makluman Pekerjaan dengan (a) mengklik pautan nyahlanggan dalam e-mel Makluman Pekerjaan anda, (b) dengan menyahlanggan Makluman Pekerjaan dalam Akaun Profil anda di bawah "Pemberitahuan saya", (c) dengan menghubungi bahagian Khidmat Pelanggan kami di [email protected] atau (d) dengan menutup Akaun Profil anda. Jika anda telah melanggan perkhidmatan SMS atau WhatsApp Job Alerts, anda juga boleh berhenti melanggan dengan mengikut arahan dalam Bahagian A.5. Syarat Perkhidmatan kami. Ambil perhatian bahawa walaupun anda boleh menarik diri daripada Makluman Kerja dan mesej pemasaran, anda tidak boleh menarik diri daripada komunikasi e-mel berkaitan perkhidmatan, termasuk yang berkaitan dengan keselamatan, notis undang-undang, akaun anda atau penggunaan Perkhidmatan kami melainkan anda menyahaktifkan akaun anda dan berhenti. menggunakan Perkhidmatan kami.

5. Syarat khusus yang digunakan untuk Makluman Kerja menggunakan SMS atau WhatsApp

Bergantung pada negara tempat tinggal anda, Talent.com mungkin menawarkan perkhidmatan Makluman Pekerjaannya melalui mesej teks (SMS) dan/atau WhatsApp. Jika anda melanggan Perkhidmatan ini, anda perlu menjadi pemilik telefon mudah alih yang dimasukkan atau diberi kuasa untuk menggunakan telefon mudah alih ini untuk menerima mesej kami. Bilangan mesej yang anda terima mungkin berbeza-beza bergantung pada bilangan pekerjaan terkini yang sepadan dengan carian anda, pekerjaan yang anda mohon, dan jika anda menghantar mesej kepada kami meminta sokongan tambahan melalui mesej teks. Pembawa anda mungkin mengenakan bayaran untuk anda menerima mesej dan mungkin menetapkan had kepada bilangan mesej yang mungkin anda terima, yang hanya dikawal oleh perjanjian yang anda ada dengan pembawa anda. Talent.com tidak bertanggungjawab untuk mesej yang tidak dihantar yang disebabkan oleh sebarang sekatan yang dikaitkan dengan pelan dan pembawa mudah alih yang anda miliki. Jika anda menerima Makluman Kerja kami melalui WhatsApp, anda mengakui bahawa hubungan anda dengan WhatsApp dikawal semata-mata oleh perjanjian anda dengan WhatsApp. Kami menafikan sebarang liabiliti untuk maklumat yang boleh dikenal pasti secara peribadi yang mungkin diberikan kepada kami oleh WhatsApp yang melanggar tetapan privasi yang telah anda tetapkan dengan WhatsApp, terma dan syarat perkhidmatan mereka, atau undang-undang yang terpakai kepada mereka. Dengan bersetuju dengan syarat ini dan/atau melanggan Makluman Kerja, anda bersetuju untuk menerima panggilan dan teks berulang oleh atau bagi pihak Talent.com dan ahli gabungan dan rakan pemasaran kami untuk tujuan maklumat dan pengiklanan, termasuk melalui teknologi automatik atau mesej yang dirakam, untuk nombor(-nombor) yang anda berikan. Anda faham persetujuan bukanlah syarat pembelian dan anda boleh menarik diri daripada komunikasi masa hadapan seperti yang diterangkan di bawah.

Jika anda ingin berhenti menerima Makluman Pekerjaan melalui SMS, anda boleh berbuat demikian dengan mengikut arahan yang diberikan dalam Bahagian A.4 Syarat Perkhidmatan kami atau, jika anda berada di AS atau Kanada, anda boleh berhenti menerima Makluman Pekerjaan melalui SMS dengan menghantar mesej STOP ke +1 (844) 794-9497 melalui peranti mudah alih anda atau, jika anda berada di UK, dengan mengklik pada pautan nyahlanggan yang anda terima daripada Talent.com melalui peranti mudah alih anda. Jika anda ingin berhenti menerima Makluman Pekerjaan melalui WhatsApp, anda juga boleh membatalkan persetujuan anda pada bila-bila masa dengan membalas "BERHENTI" melalui WhatsApp.

6. Alat Gaji, Kalkulator Cukai dan maklumat lain yang disediakan oleh Talent.com

Bergantung pada negara tempat tinggal anda, Talent.com mungkin memberikan anda pelbagai alat yang memberi anda akses kepada data gaji (“Alat Gaji”), data cukai pendapatan (“Kalkulator Cukai”) dan lain-lain kerjaya dan maklumat pasaran pekerjaan (“Talentpedia”). Alat Gaji, Kalkulator Cukai dan Talentpedia kami bergantung pada data yang diserahkan kepada Talent.com oleh pihak ketiga dan data tersebut mungkin tidak tepat atau boleh dipercayai dan disediakan untuk tujuan maklumat sahaja. Sebagai contoh, Alat Gaji kami menggunakan anggaran angka gaji berdasarkan beberapa penyerahan pihak ketiga. Angka ini diberikan kepada Pengguna untuk tujuan perbandingan umum sahaja. Gaji sebenar mungkin berbeza mengikut bidang kuasa dan Majikan, dan anda harus merujuk Majikan untuk mendapatkan angka gaji sebenar yang berkaitan dengan Iklan Pekerjaan tertentu. Begitu juga, maklumat berkaitan cukai yang diberikan melalui Kalkulator Cukai kami adalah berdasarkan beberapa penyerahan pihak ketiga. Anda memahami bahawa Talent.com tidak memberikan sebarang nasihat cukai, cadangan atau amalan terbaik melalui penggunaan Perkhidmatan ini. Anda harus berunding dengan pakar cukai sebelum membuat sebarang keputusan kerjaya berdasarkan maklumat yang kami sediakan melalui Kalkulator Cukai kami. Sebarang penggunaan atau pergantungan pada Alat Gaji, Kalkulator Cukai dan Talentpedia kami adalah atas risiko anda sendiri.

Tanpa mengehadkan keluasan perkara di atas atau peruntukan Seksyen C.13 Syarat Perkhidmatan kami: (I) ALAT GAJI, KALKULATOR CUKAI DAN TALENTPEDIA DISEDIAKAN PADA ASAS “SEBAGAIMANA ADANYA,” “SEBAGAIMANA TERSEDIA”; (II) SEBARANG PENGGUNAAN ATAU PERGANTUNGAN KEPADA MANA-MANA ​​BAHAGIAN ALAT GAJI, KALKULATOR CUKAI DAN TALENTPEDIA AKAN DITANGGUNG DENGAN RISIKO ANDA SENDIRI. SEJAUH MAKSIMUM YANG DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG, KAMI DAN MANA-MANA ​​PENYEDIA PIHAK KETIGA DATA YANG DIGUNAKAN OLEH ALAT GAJI, KALKULATOR CUKAI DAN TALENTPEDIA KAMI DENGAN INI MENAFIKAN SECARA JELAS SEMUA WARANTI, TERSURAT ATAU TERSIRAT, DENGAN TERKAIT KEPADA AS, SEBARANG WARANTI TERSIRAT TENTANG KETEPATAN, KESEMPURNAAN, KEBETULAN, KUALITI ATAU KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, DAN (III) KAMI ATAU MANA-MANA ​​PENYEDIA PIHAK KETIGA OLEH DATA DAN PERKHIDMATAN INI AKAN BERTANGGUNGJAWAB ATAS SEBARANG KEHILANGAN, KOS, KOS. PENGGUNAAN ALAT GAJI, KALKULATOR CUKAI DAN TALENTPEDIA OLEH ANDA.

7. Undang-undang yang mentadbir

Melainkan jika dikehendaki sebaliknya oleh undang-undang, jika anda membuat kontrak dengan Talent.com sebagai Pencari Kerja, Perjanjian ini dan sebarang pertikaian yang berkaitan dengan atau timbul daripada atau berkaitan dengan Perjanjian ini atau berkaitan dalam apa-apa cara untuk Perkhidmatan kami, atau hubungan kami (“Pertikaian”) akan ditadbir oleh dan di bawah undang-undang Wilayah Quebec dan undang-undang Kanada yang terpakai di dalamnya, tanpa memberi kesan kepada percanggahan prinsip undang-undangnya.

8. Penyelesaian pertikaian

Melainkan sebaliknya dikehendaki oleh undang-undang atau melainkan anda seorang Pencari Kerja yang terletak di Amerika Syarikat (dalam hal ini Perjanjian Timbang Tara yang ditetapkan dalam Bahagian A.10 Perjanjian ini terpakai), sebarang dan semua tindakan, tindakan undang-undang atau prosiding undang-undang lain yang berkaitan dengan Pertikaian tersebut hendaklah difailkan hanya di mahkamah yang terletak di Wilayah Quebec, Kanada dan anda dengan ini bersetuju dengan bidang kuasa peribadi mahkamah yang terletak di Wilayah Québec, Kanada. Anda juga dengan ini mengetepikan sebarang hak untuk perbicaraan juri berkaitan dengan sebarang tindakan atau litigasi dalam apa jua cara yang timbul daripada atau berkaitan dengan penggunaan Perkhidmatan kami atau Syarat Perkhidmatan ini.

9. Penepian Tindakan Kelas

Dengan menggunakan Perkhidmatan kami dan sebagai balasan untuk Perkhidmatan yang ditawarkan oleh Talent.com, anda mengakui bahawa kami hanya boleh menawarkan Perkhidmatan kepada anda di bawah terma dan syarat seperti yang dibentangkan di sini. Sebagai pertimbangan separa untuk penggunaan Perkhidmatan kami oleh anda, anda bersetuju untuk tidak menyaman Talent.com sebagai plaintif kelas atau wakil kelas, menyertai sebagai ahli kelas, atau mengambil bahagian sebagai pihak yang menentang dalam apa-apa cara dalam tuntutan mahkamah tindakan kelas terhadap Talent. com mengenai penggunaan Perkhidmatan kami oleh anda, jika dibenarkan. Selain itu, sebagai Pencari Kerja, anda mengakui bahawa penggunaan Perkhidmatan percuma kami di Laman Web kami tidak dibeli oleh anda. Penerimaan anda terhadap Perjanjian ini, termasuk Penepian Tindakan Kelas ini, adalah bahagian penting dalam Perjanjian ini yang membenarkan penggunaan percuma Perkhidmatan kami oleh anda. Jika anda tidak bersetuju dengan mana-mana bahagian syarat ini, jangan teruskan penggunaan Perkhidmatan kami oleh anda. Walau bagaimanapun, tiada apa-apa dalam perenggan ini mengehadkan hak anda untuk membawa tuntutan mahkamah sebagai plaintif individu, tertakluk kepada Seksyen A.8 dan A.10 Perjanjian ini.

10. Perjanjian Timbang Tara

Bahagian A.10 ini, dirujuk sebagai "Perjanjian untuk Timbang Tara" , hanya terpakai jika anda seorang pemastautin Amerika Syarikat pada masa anda terikat dengan Perjanjian atau selepas itu. Melainkan anda menarik diri menurut prosedur menarik diri yang dinyatakan di bawah, anda dan Talent.com bersetuju bahawa setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, sebarang Pertikaian akan, pada pemilihan mana-mana pihak, diselesaikan melalui timbang tara, termasuk sebarang pertikaian tentang kebolehadilan, seperti skop dan kebolehkuatkuasaan. Hak dan kewajipan untuk menimbang tara di bawah Seksyen ini meliputi semua Pertikaian, termasuk yang menentang atau melibatkan pihak ketiga seperti Talent.com atau pegawai gabungannya, pengarah, pekerja, ejen, pemegang saham, ahli, rakan kongsi, anak syarikat, usaha sama, atau kontraktor.

Pihak yang berhasrat untuk mendapatkan timbang tara mesti menghantar notis bertulis mengenai pertikaian itu kepada pihak yang satu lagi (“Notis”), melalui mel kelas pertama yang diperakui atau kurier semalaman (tandatangan diperlukan) atau melalui mel elektronik dengan resit pemulangan dan penghantaran yang diminta untuk kedua-dua kaedah. Alamat Talent.com untuk Notis ialah: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Jabatan Undang-undang.

Notis mesti (a) menerangkan sifat dan asas tuntutan atau pertikaian; dan (b) menyatakan pelepasan khusus yang diminta. Kami bersetuju untuk menggunakan usaha murni untuk menyelesaikan tuntutan secara langsung, tetapi jika kami tidak mencapai persetujuan untuk berbuat demikian dalam tempoh 30 hari selepas Notis diterima, anda atau Talent.com boleh memulakan prosiding timbang tara. Semasa timbang tara, jumlah sebarang tawaran penyelesaian yang dibuat oleh anda atau Talent.com tidak akan didedahkan kepada penimbang tara sehingga selepas penimbang tara membuat keputusan dan award muktamad, jika ada.

Kecuali seperti yang diperuntukkan secara nyata di sini, sebarang timbang tara akan dijalankan menurut peraturan Persatuan Timbang Tara Amerika (“AAA”) yang terpakai, atau badan penyelesaian pertikaian alternatif lain dan peraturan timbang tara yang mungkin dipersetujui bersama oleh anda dan Talent.com ("Peraturan Timbang Tara"). Yuran timbang tara anda dan bahagian pampasan penimbang tara anda akan dikawal oleh peraturan tersebut. Sekiranya AAA tidak tersedia, tidak dapat, atau tidak mahu menerima dan mentadbir timbang tara mana-mana tuntutan di bawah Perjanjian untuk Timbang Tara seperti yang tertulis, pihak-pihak hendaklah bersetuju dengan organisasi timbang tara gantian, seperti JAMS, yang akan menguatkuasakan peruntukan timbang tara seperti yang tertulis. Pihak-pihak akan memilih penimbang tara tunggal, tetapi sekiranya pihak-pihak tidak dapat bersetuju, penimbang tara akan dilantik menurut Peraturan Timbang Tara. Penimbang tara akan menjadi peguam yang mengamalkan kepakaran yang ketara dalam membicarakan dan/atau mengetuai kes yang melibatkan bidang perundangan substantif yang terlibat dalam pertikaian itu. Timbangtara akan dimuktamadkan dalam tempoh tiga bulan dari tarikh penimbang tara dilantik. Maklumat lanjut tentang timbang tara, termasuk Peraturan Timbangtara, boleh didapati di www.adr.org atau dengan menghubungi 1-800-778-7879.

Melainkan jika diperuntukkan sebaliknya oleh peraturan timbang tara yang terpakai, sebarang perbicaraan timbang tara akan diadakan di lokasi yang akan dipersetujui, dengan syarat jika tuntutan itu adalah $10,000 atau kurang, termasuk sebarang bayaran peguam yang mungkin boleh diperolehi semula, anda boleh memilih sama ada timbang tara akan dijalankan (a) semata-mata berdasarkan dokumen yang dikemukakan kepada penimbang tara; atau (b) melalui pendengaran telefon berasaskan bukan penampilan. Penimbang tara mesti mematuhi undang-undang yang terpakai, dan sebarang award boleh dicabar jika penimbang tara gagal berbuat demikian. Kecuali sebagaimana yang diperuntukkan sebaliknya dalam Perjanjian ini, anda dan Talent.com boleh membuat gugatan di mahkamah untuk memaksa timbang tara, meneruskan proses timbang tara, atau untuk mengesahkan, mengubah suai, mengosongkan atau membuat penghakiman ke atas award yang dimasukkan oleh penimbang tara. Semua aspek prosiding timbang tara, dan apa-apa ketetapan, keputusan, atau award oleh penimbang tara, akan menjadi sulit untuk manfaat semua pihak.

ANDA DAN TALENT.COM BERSETUJU BAHAWA TUNTUTAN HANYA BOLEH DIBAWA DALAM KAPASITI INDIVIDU, BUKAN KELAS DAN BUKAN PERWAKILAN, DAN BAHAWA TUNTUTAN DUA ORANG ATAU LEBIH TIDAK DAPAT DISERTAI ATAU DISATUKAN DARI SEMUA PIHAK. SEJAUH YANG DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG, ANDA DAN TALENT.COM DENGAN INI MENGECEPIKAN HAK PERLEMBAGAAN DAN BERKANUN MEREKA UNTUK KE MAHKAMAH DAN MENDAPAT PERBICARAAN DI HADAPAN JURI, WALAUPUN BAGI PERTIKAIAN YANG TIDAK TERTAKLUK KEPADA TIMBANG TARA. Anda dan Talent.com bersetuju bahawa Pertikaian berikut tidak tertakluk kepada peruntukan di atas berkaitan rundingan tidak rasmi dan timbang tara yang mengikat dan sebaliknya akan diadili oleh mahkamah yang berkenaan di negeri tempat anda berada: (1) sebarang Pertikaian yang ingin menguatkuasakan atau melindungi, atau berkaitan kesahihan, mana-mana hak harta intelek anda atau Talent.com; (2) sebarang Pertikaian berkaitan, atau timbul daripada, dakwaan kecurian, cetak rompak atau penggunaan tanpa kebenaran oleh anda; dan (3) apa-apa tuntutan atau pertikaian yang undang-undang terpakai (seperti yang ditentukan oleh keputusan mahkamah yang mengikat) atau peraturan timbang tara terpakai tidak membenarkan timbang tara dan memerlukan adjudikasi di mahkamah sivil tertentu.

Anda mempunyai hak untuk menarik diri dan tidak terikat dengan peruntukan timbang tara yang dinyatakan dalam Bahagian A.10 ini dengan menghantar notis bertulis tentang keputusan anda untuk menarik diri ke Talent.com Inc., 5800 St -Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Jabatan Undang-undang atau kepada Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. Notis bertulis mesti mengandungi: (1) nama ; (2) alamat; (3) nombor telefon; dan (4) pernyataan yang jelas bahawa anda ingin menarik diri daripada Perjanjian ini untuk Timbang Tara. Notis mesti dihantar kepada Talent.com dalam masa tiga puluh (30) hari selepas anda mendaftar untuk menggunakan Perkhidmatan atau bersetuju menerima Syarat Perkhidmatan ini, yang mana berlaku dahulu, jika tidak, anda akan terikat untuk menimbang tara pertikaian mengikut terma Bahagian A. 10. Jika anda memilih keluar daripada peruntukan timbang tara ini, kami juga tidak akan terikat dengannya. Sila ambil perhatian bahawa anda akan terus terikat dengan mana-mana peruntukan timbang tara yang lebih lama yang anda tidak pilih serta mana-mana peruntukan timbang tara yang sebaliknya mentadbir Pertikaian.

Melainkan dilarang oleh undang-undang yang terpakai atau Peraturan Timbang Tara, pihak yang lazim dalam mana-mana Pertikaian antara pihak-pihak boleh mendapatkan semula kos dan yuran munasabah mereka yang ditanggung berkaitan dengan perkara tersebut, termasuk yuran peguam yang berpatutan.

Jika mana-mana peruntukan Perjanjian untuk Timbang Tara ini didapati tidak boleh dikuatkuasakan, peruntukan yang tidak boleh dikuatkuasakan akan diputuskan dan baki terma timbang tara hendaklah dikuatkuasakan, kecuali jika penepian tindakan kelas di atas didapati tidak boleh dikuatkuasakan, keseluruhan Perjanjian untuk Timbang Tara adalah tidak sah, selain daripada peruntukan penepian juri.

B. SYARAT PERKHIDMATAN UNTUK MAJIKAN

Talent.com menawarkan Majikan keupayaan untuk mengurus dan memaksimumkan kecekapan kempen pengambilan mereka dengan membenarkan mereka (i) menyiarkan dan/atau mengedarkan Iklan Pekerjaan (ii) mengurus parameter kempen pengambilan dan menganalisis kecekapan mereka melalui papan pemuka majikan kami dan (iii) menerima, melihat dan mengurus Permohonan Pekerjaan. Sebagai Majikan, anda boleh menggunakan Perkhidmatan kami bagi pihak anda sebagai majikan langsung atau bagi pihak orang lain termasuk tetapi tidak terhad kepada, sebagai agensi.

1. Mencipta Akaun Majikan

Untuk mengakses beberapa Perkhidmatan dalam talian kami yang tersedia untuk Majikan, termasuk alat kami untuk membuat dan menyiarkan Iklan Pekerjaan anda terus di Laman Web kami dan papan pemuka dalam talian kami untuk mengurus kempen pengambilan anda, anda mesti membuat akaun Majikan (“Akaun Majikan”) di mana anda akan dikehendaki memberikan nama anda, nama keluarga anda, alamat e-mel yang sah, nombor telefon, nama syarikat, alamat pos, bilangan pekerja dan kata laluan. Anda bertanggungjawab untuk mengekalkan kerahsiaan maklumat akaun anda. Anda bersetuju untuk memberitahu kami dengan segera jika anda mengesyaki sebarang penggunaan tanpa kebenaran Akaun Majikan anda atau akses kepada kata laluan anda.

Sebagai Majikan, akaun anda adalah untuk kegunaan perniagaan dan bukan untuk kegunaan peribadi. Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk semua aktiviti, tindakan atau peninggalan mana-mana orang atau entiti yang mempunyai akses atau penggunaan akaun anda ("Pengguna Dibenarkan" anda). Anda boleh mengubah suai kebenaran pengguna pada bila-bila masa dalam tetapan anda. Selain itu, anda bersetuju bahawa: (i) anda tidak akan berkongsi kelayakan log masuk dan maklumat akaun dengan pihak ketiga; (ii) anda tidak akan menjual atau mensublesenkan akses kepada akaun anda atau Perkhidmatan; (iii) anda tidak akan mengenakan bayaran, atau menerima bayaran, secara tunai atau barangan, daripada mana-mana individu atau entiti untuk penggunaan, atau akses kepada, mana-mana bahagian Perkhidmatan; (iv) anda akan memastikan bahawa Pengguna Dibenarkan mematuhi Perjanjian ini dan mana-mana Syarat Perkhidmatan lain atau perjanjian lain yang anda ada dengan Talent.com; (v) anda akan segera memberitahu Talent.com tentang apa-apa yang disyaki atau didakwa melanggar Perjanjian ini dan bekerjasama dengan Talent.com dengan sebarang penyiasatan. Anda seterusnya bersetuju untuk menanggung rugi dan tidak memudaratkan Talent.com daripada sebarang dakwaan, tuntutan, tindakan, saman, tuntutan, ganti rugi, liabiliti, obligasi, kerugian, penyelesaian, penghakiman, kos dan perbelanjaan (termasuk tanpa had yuran dan kos peguam) yang mengakibatkan daripada akses yang dibenarkan atau tidak dibenarkan kepada akaun anda, dan sebarang pembelian yang dibenarkan atau tidak dibenarkan yang dibuat di bawah akaun anda.

2. Menyiarkan dan mengedarkan Iklan Kerja

Talent.com akan menyiarkan dan mengedarkan Iklan Pekerjaan anda dan data atau maklumat berkaitan pengambilan lain yang anda atau Pengguna Sah anda berikan kepada kami, di seluruh saluran pengedaran kami, termasuk di Laman Web dan aplikasi mudah alih kami, melalui perkhidmatan Makluman Kerja kami kepada Pencari Kerja dan melalui rangkaian rakan kongsi penerbitan pihak ketiga kami ("Saluran Pengedaran" kami). Sebagai tambahan kepada Iklan Pekerjaan anda, anda boleh memberikan data atau maklumat lain yang berkaitan dengan pengambilan pekerja, termasuk, tanpa had, keperluan saringan, soalan saringan, kriteria saringan, maklumat syarikat, pautan, logo dan tanda dagangan serta sebarang data dan maklumat lain yang dikemukakan oleh anda dan Pengguna Sah anda kepada Perkhidmatan ("Kandungan Pengguna Majikan"). Kandungan Pengguna Majikan anda mungkin diberikan kepada Talent.com untuk siaran dan pengedaran di Saluran Pengedaran kami sama ada menggunakan Perkhidmatan penyiaran kerja kami atau melalui kaedah penghantaran yang berbeza, seperti yang dipersetujui dengan Talent.com, termasuk suapan XML, API atau dengan membenarkan Talent.com untuk mengindeks Kandungan Pengguna yang terdapat pada tapak web atau perkhidmatan lain yang anda miliki atau kawal untuk mendapatkan semula Kandungan Pengguna tersebut untuk digunakan pada Perkhidmatan. Jika anda menggunakan API Talent.com, anda bersetuju untuk mematuhi dokumentasi API kami.

Dengan menyerahkan Iklan Pekerjaan kepada Talent.com, termasuk menggunakan ciri berbayar Perkhidmatan kami, anda bersetuju bahawa Talent.com tidak bertanggungjawab untuk menerima, menerbitkan atau mengedarkan Iklan Pekerjaan anda atau Pengguna Majikan yang lain Kandungan, termasuk jika mereka tidak mematuhi Perjanjian ini. Talent.com mungkin, di bawah budi bicara mutlaknya, menghendaki Kandungan Pengguna Majikan dan/atau Majikan disahkan untuk mengelakkan penipuan atau penyalahgunaan Perkhidmatan kami, untuk menambah baik Perkhidmatan kami, atau atas sebarang sebab lain.

Anda bersetuju bahawa Talent.com hanya boleh menentukan Iklan Pekerjaan mana yang akan diedarkan kepada Saluran Pengedaran mana. Walau bagaimanapun, anda mengakui dan menerima bahawa kami tidak mempunyai kawalan ke atas Saluran Pengedaran atau rangkaian komunikasi, dan oleh itu kami tidak memberikan jaminan bahawa Iklan Kerja anda akan diterima oleh entiti dalam Saluran Pengedaran atau diterima, dibaca dan/atau dibalas oleh seorang Pencari Kerja. Anda menerima bahawa entiti dalam Saluran Pengedaran tidak mempunyai kewajipan untuk menggunakan atau memaparkan Iklan Kerja dan boleh menolak Iklan Kerja atas apa-apa sebab atau tanpa sebab. Anda bersetuju bahawa Talent.com tidak bertanggungjawab kepada anda atau mana-mana pihak ketiga jika Iklan Kerja anda ditolak atau tidak disiarkan, dan anda tidak akan berhak mendapat bayaran balik untuk Iklan Kerja yang tidak disiarkan atau diedarkan. Dengan menyerahkan Iklan Kerja, anda memberi kami kebenaran untuk mengedarkan Iklan Kerja itu dan mana-mana Kandungan Pengguna Majikan yang lain dalam Saluran Pengedaran.

Talent.com tidak menjamin sebarang respons atau sebarang bilangan respons kepada Iklan Kerja anda, dan juga tidak menjamin sebarang bilangan paparan, klik atau aplikasi, atau bahawa sebarang respons kepada Iklan Kerja anda akan daripada individu yang sesuai dengan jawatan kosong yang anda iklankan. Kami tidak mengesahkan identiti mana-mana Pencari Kerja yang membalas Iklan Kerja anda dan dengan itu tidak memberi jaminan tentang kualiti calon yang akan anda terima hasil daripada Iklan Kerja anda. Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk menemu duga, melakukan pemeriksaan latar belakang dan rujukan, mengesahkan maklumat yang diberikan oleh Pencari Kerja, dan untuk memilih calon yang sesuai. Talent.com juga tidak bertanggungjawab untuk komunikasi antara anda dan mana-mana Pencari Kerja.

3. Peraturan Penyiaran Kerja

Sebagai Majikan, anda bertanggungjawab ke atas Kandungan Pengguna Majikan yang anda berikan kepada Talent.com untuk siaran dan pengedaran, sama ada anda menyediakan kandungan tersebut bagi pihak anda atau bagi pihak pihak ketiga.

Selain itu, dengan menggunakan Perkhidmatan kami, anda bersetuju menerima Peraturan Penyiaran Kerja berikut, yang melarang Kandungan Pengguna Majikan yang melakukan mana-mana perkara berikut:

  • mengandungi atau memaut ke kandungan, yang tidak mematuhi undang-undang atau peraturan yang terpakai di negeri dan negara tempat kerja itu akan dilaksanakan, termasuk undang-undang yang berkaitan dengan buruh dan pekerjaan, peluang pekerjaan yang sama dan pekerjaan keperluan kelayakan, privasi data, akses dan penggunaan data dan harta intelek;
  • tidak termasuk maklumat gaji atau faedah pekerjaan seperti yang diperlukan oleh undang-undang atau peraturan ketelusan gaji yang berkenaan;
  • menjual, mempromosikan atau mengiklankan produk atau perkhidmatan;
  • menghendaki pemohon memberikan maklumat peribadi yang sensitif termasuk tetapi tidak terhad kepada maklumat yang berkaitan dengan (a) asal usul kaum atau etnik mereka, (b) kepercayaan politik, (c) kepercayaan agama, (d) keahlian kesatuan sekerja, (e) kesihatan fizikal atau mental, (f) data genetik dan biometrik (f) orientasi seksual dan kehidupan seks, (g) umur;
  • memerlukan kewarganegaraan atau kediaman tetap yang sah di negara, melainkan ia diperlukan untuk mematuhi undang-undang, peraturan atau kontrak kerajaan persekutuan, negeri atau tempatan;
  • menghendaki pemohon memberikan maklumat sulit termasuk tetapi tidak terhad kepada maklumat tentang (a) maklumat akaun bank atau kad kredit, (b) maklumat akaun dalam talian, (c) nombor keselamatan sosial (atau maklumat yang setara) atau (d) maklumat lain yang tidak diperlukan untuk permohonan kerja;
  • mendiskriminasi pemohon berdasarkan identiti atau ekspresi jantina, jantina, kehamilan, bangsa, warna kulit, agama, orientasi seksual, umur (kecuali yang diperuntukkan oleh undang-undang), status sivil, sabitan politik, bahasa, etnik atau asal kebangsaan, keadaan sosial, kecacatan atau penggunaan apa-apa cara untuk meredakan kecacatan, lokasi, atau mana-mana alasan lain yang dilarang oleh undang-undang yang terpakai, dalam setiap kes seperti yang ditentukan dalam budi bicara Talent.com;
  • mengandungi pautan ke mana-mana tapak yang bersaing dengan Talent.com selain daripada siaran kerja sebenar;
  • mengandungi maklumat palsu atau meminta pekerja dengan salah nyata yang disengajakan, seperti, salah nyata terma pekerjaan, entiti pengambilan pekerja atau identiti entiti yang menyiarkan Iklan Pekerjaan;
  • tidak mengandungi nama majikan atau pengeposan pihak ketiga yang dibenarkan bagi pihak majikan;
  • memerlukan pemohon membayar untuk memohon, membayar latihan, membayar bahan latihan;
  • melibatkan sebarang program francais, melainkan pra-diluluskan oleh Talent.com;
  • melibatkan skim piramid, "keahlian kelab", pengedar atau peluang pemasaran berbilang peringkat atau memerlukan pengambilan ahli lain, sub-pengedar atau sub-ejen;
  • hanya membayar komisen (kecuali penyenaraian menjelaskan bahawa pekerjaan yang tersedia membayar komisen sahaja dan menerangkan dengan jelas produk atau perkhidmatan yang akan dijual oleh pencari kerja);
  • mengiklankan pengaturan yang bukan peluang pekerjaan sebenar dan semasa, termasuk, tanpa had, latihan amali tanpa gaji atau mana-mana peranan lain yang tidak dibayar, bantuan menepati masa untuk menyelesaikan tugas, menghantar panggilan, uji bakat untuk peragaan atau lakonan, koleksi tinjauan, peserta pendapat, kumpulan fokus, produk, atau perkhidmatan tajaan/duta dsb.;
  • bertujuan untuk mengumpul profil calon tanpa niat untuk mengisi pembukaan kerja sebenar dan semasa;
  • melibatkan sebarang keperluan saringan di mana keperluan saringan tersebut bukanlah keperluan sebenar dan undang-undang bagi jawatan yang diiklankan;
  • mengandungi sebarang logo atau jenama, atau pautan ke tapak web, selain daripada milik anda atau mana-mana entiti yang anda diberi kuasa untuk menghantar Iklan Pekerjaan;
  • mengandungi berbilang peluang pekerjaan berbeza dalam satu Iklan Kerja;
  • mengandungi maklumat generik, mengelirukan atau memperdaya, memfitnah, lucah, mengancam atau menyinggung perasaan, seperti yang ditentukan mengikut budi bicara Talent.com;
  • memerlukan Pencari Kerja untuk memohon di luar Laman Web, melainkan diarahkan semula daripada Tapak Web Talent.com.

Anda selanjutnya mengakui bahawa anda bertanggungjawab untuk menawarkan kaedah saringan alternatif, jika ya, dikehendaki oleh undang-undang. Walaupun Talent.com melaksanakan usaha untuk mereka bentuk dan membangunkan tawaran yang boleh diakses, ia tidak menjamin bahawa kaedah penyampaian Iklan Pekerjaan ini termasuk soalan saringan adalah mematuhi undang-undang yang terpakai, termasuk tanpa had Akta Orang Kurang Upaya Amerika dan mana-mana undang-undang yang setara atau serupa..

Anda bersetuju bahawa Talent.com boleh, mengikut budi bicara mutlaknya, mengalih keluar, menghalang penyiaran atau mengambil apa-apa tindakan yang kami anggap perlu mengenai Kandungan Pengguna Majikan yang menurut pertimbangan mutlak Talent.com, melanggar atau mungkin melanggar Syarat kami Perkhidmatan, undang-undang, peraturan, peraturan atau syarat pihak ketiga yang kami anggap sesuai. Kami juga mungkin mendedahkan identiti anda atau maklumat lain tentang anda kepada mana-mana pihak ketiga yang mendakwa bahawa Kandungan Pengguna Majikan melanggar hak mereka, termasuk hak harta intelek mereka atau hak privasi mereka. Kami juga boleh mengambil tindakan undang-undang, termasuk tanpa had, merujuk kepada penguatkuasa undang-undang, untuk sebarang penggunaan yang menyalahi undang-undang atau tanpa kebenaran Laman Web atau Perkhidmatan. Tanpa mengehadkan perkara di atas, kami mempunyai hak untuk bekerjasama sepenuhnya dengan mana-mana pihak berkuasa penguatkuasaan undang-undang atau perintah mahkamah yang meminta atau mengarahkan kami untuk mendedahkan identiti atau maklumat lain sesiapa yang menyiarkan sebarang bahan pada atau melalui Laman Web.

Tiada bayaran balik akan dikeluarkan untuk perkhidmatan prabayar jika kami memutuskan untuk mengalih keluar Kandungan Pengguna Majikan anda. Kami berhak untuk mengubah suai Iklan Kerja anda untuk mengoptimumkan penyenaraian yang kami anggap sesuai, tanpa memberitahu anda, termasuk dengan mengedit tajuk kerja dan membetulkan lokasi kerja. Anda bersetuju bahawa kami boleh mengambil sebarang dan semua tindakan untuk mengenal pasti dan mengurangkan aplikasi spam. Anda memahami dan bersetuju bahawa anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk sebarang liabiliti yang timbul daripada penerbitan Iklan Kerja atau bahan yang boleh diakses oleh pengguna melalui Iklan Kerja tersebut.

4. Permohonan Kerja

Pencari Kerja yang ingin memohon Iklan Kerja anda hanya boleh berbuat demikian dengan memohon terus di Laman Web kami (“Mohon di Talent.com”) atau apabila diarahkan semula untuk memohon di tapak web syarikat anda (“ Mohon di Tapak Syarikat”).

Talent.com mungkin menyediakan fungsi yang membolehkan anda memantau dan mengurus permohonan kerja, seperti melihat dan memuat turun resume, kedudukan calon dan pemantauan proses pengambilan pekerja. Talent.com mungkin memberitahu Pencari Kerja bahawa anda telah mengambil tindakan berkenaan dengan Permohonan Kerja. Anda seterusnya bersetuju bahawa Talent.com tidak bertanggungjawab untuk mengekalkan atau menyimpan bahan aplikasi tersebut bagi pihak anda. Talent.com juga boleh menyediakan data dan analitik sebagai sebahagian daripada Perkhidmatan kami untuk tujuan maklumat sahaja, dan menafikan sebarang tanggungjawab atau liabiliti untuk ketepatan, kesempurnaan atau kebolehpercayaan mereka, termasuk tetapi tidak terhad kepada, data seperti klik dan kadar penukaran.

5. Perlindungan Data

Dengan menggunakan Perkhidmatan kami sebagai Majikan, anda bersetuju untuk mematuhi undang-undang dan peraturan komunikasi, privasi dan perlindungan data yang berkenaan kerana ia berkaitan dengan operasi anda dan kediaman Pencari Kerja yang berinteraksi dengan anda dalam konteks Perkhidmatan kami. Lebih khusus lagi, anda menyatakan dan bersetuju bahawa: (i) anda akan menggunakan Data Peribadi Pencari Kerja yang terkandung dalam mana-mana Permohonan Kerja atau sebaliknya diperolehi atau diakses oleh anda melalui Perkhidmatan (“Data”), selaras dengan komunikasi yang berkenaan, undang-undang privasi dan perlindungan data dan hanya untuk tujuan pekerjaan yang sah; (ii) anda tidak boleh lagi mendedahkan mana-mana Data sedemikian kepada pihak ketiga, melainkan anda adalah pihak ketiga yang dibenarkan yang bertindak bagi pihak pelanggan, dan anda mengakses Data untuk mendapatkan calon bagi pihak pelanggan anda untuk tujuan pekerjaan yang sah; (iii) anda akan melaksanakan langkah-langkah fizikal, teknikal dan pentadbiran yang sesuai untuk melindungi Data daripada kehilangan, penyalahgunaan, akses tanpa kebenaran, pendedahan, pengubahan atau pemusnahan, dan anda akan memberitahu Talent.com serta-merta sekiranya terdapat sebarang akses tanpa kebenaran yang disyaki atau sebenar. atau pendedahan Data tersebut; (iv) anda tidak akan menggunakan maklumat hubungan daripada Permohonan Kerja untuk menghantar mel, e-mel, panggilan telefon, mesej teks atau faks yang tidak diminta mengenai promosi dan/atau pengiklanan produk atau perkhidmatan anda atau pihak ketiga, atau untuk menghubungi atau mendapatkan pekerjaan pencari untuk pameran kerjaya dan peluang perniagaan; dan (vi) anda akan menghormati pilihan privasi Pencari Kerja.

Untuk tujuan Perjanjian ini, “Data Peribadi” bermaksud sebarang maklumat atau cebisan maklumat yang boleh mengenal pasti individu sama ada secara langsung (cth, nama) atau secara tidak langsung (cth, melalui data samaran, seperti nombor ID unik). Ini bermakna Data Peribadi termasuk perkara seperti alamat e-mel/rumah, nama pengguna, gambar profil, keutamaan peribadi, maklumat kewangan, serta pengecam berangka unik seperti alamat IP (Internet Protocol) komputer.

Talent.com tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai sebarang kandungan yang disediakan atau dijana oleh pihak ketiga, termasuk, tanpa had, Permohonan Pekerjaan. Anda menerima bahawa Talent.com bertindak sebagai saluran pasif untuk penerimaan Permohonan Kerja dan tidak mempunyai kewajipan untuk menyaring maklumat tersebut, mengesahkan identiti orang yang menghantar Permohonan Kerja atau mengesahkan ketepatan data atau kandungan yang terkandung dalam Permohonan Kerja.. Kami tidak menjamin sebarang respons atau bilangan respons kepada Iklan Kerja anda atau bahawa sebarang jawapan adalah daripada individu yang sesuai untuk jawatan kosong yang anda iklankan. Adalah menjadi tanggungjawab anda untuk menjalankan semakan dan prosedur seperti yang diperlukan untuk memastikan bahawa individu yang membalas Iklan Pekerjaan anda mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk memenuhi keperluan anda.

Selain itu, anda bersetuju untuk menanggung rugi, tidak merbahaya dan mempertahankan Talent.com atas perbelanjaan anda sendiri terhadap semua kos, tuntutan, kerosakan atau perbelanjaan yang ditanggung oleh Talent.com yang mana kami mungkin bertanggungjawab disebabkan sebarang kegagalan anda atau kakitangan atau ejen anda untuk mematuhi mana-mana kewajipan anda di bawah Seksyen ini dan undang-undang dan peraturan perlindungan data dan privasi yang berkenaan.

Dalam sesetengah keadaan, anda mungkin boleh menggunakan alatan Talent.com untuk tujuan mengukur prestasi Iklan Kerja anda, termasuk contohnya, piksel penukaran Talent.com atau penyepaduan pelayan kepada pelayan. Alat ini disediakan sebagai ihsan, dan kami boleh melumpuhkannya pada bila-bila masa. Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk penggunaan piksel anda di tapak web anda, dan Talent.com menafikan semua liabiliti yang berkaitan dengan penggunaan tersebut dan tidak memberikan jaminan mengenai fungsi piksel yang betul, sebarang nombor yang dilaporkan atau penggunaan piksel itu adalah ralat percuma. Anda dinasihatkan supaya tidak bergantung pada piksel. Sebarang piksel penjejakan, atau analitik yang dijana oleh itu, tidak boleh digunakan untuk mempertikaikan, atau mencabar kiraan klik kami, yang mengikat. Anda bersetuju untuk tidak menggunakan maklumat yang dikumpul menggunakan piksel penjejakan untuk sebarang tujuan selain untuk mengukur prestasi Iklan Kerja anda. Sebagai contoh, anda tidak boleh menggunakan piksel untuk profil pengguna atau untuk analisis tingkah laku. Setakat anda memutuskan untuk menggunakan piksel tersebut, anda bersetuju untuk mematuhi semua undang-undang yang terpakai, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, undang-undang privasi dan perlindungan data dan, antara lain, mengemas kini privasi dan dasar kuki anda untuk menerangkan penggunaan piksel tersebut dan untuk mendapatkan persetujuan untuk penggunaan piksel daripada pengguna apabila mereka memasuki tapak web anda. Anda bersetuju untuk mempertahankan dan menanggung rugi Talent.com daripada sebarang tuntutan yang timbul daripada penggunaan piksel tersebut.

6. Platform Rakan Kongsi

Jika anda mengakses atau menggunakan Perkhidmatan Talent.com melalui platform pihak ketiga, seperti, tanpa had, platform pihak ketiga yang berkenaan dengan penjual semula Talent.com, rakan kongsi sistem penjejakan pemohon, rakan kongsi pengiklanan pekerjaan, atau rakan kongsi strategik lain (setiap satu, "Platform Rakan Kongsi"), anda memahami dan bersetuju bahawa anda hanya akan menyiarkan Iklan Pekerjaan berkaitan pengambilan pekerja untuk organisasi anda sendiri, dan anda bersetuju untuk mematuhi Syarat Perkhidmatan kami. Talent.com berhak, seperti yang ditentukan dalam budi bicara Talent.com, untuk menolak atau melumpuhkan penggunaan anda, atau mana-mana bahagian penggunaan anda, Perkhidmatan Talent.com melalui Platform Rakan Kongsi jika anda menyiarkan Iklan Pekerjaan berkaitan pengambilan pekerja seorang pekerja untuk organisasi selain anda.

7. Perkhidmatan Berbayar untuk Majikan

KECUALI YANG DISEDIAKAN DALAM PERJANJIAN BERTULIS BERASINGAN ANTARA ANDA DAN TALENT.COM, SYARAT BERIKUT AKAN DIGUNAKAN KEPADA PELANGGAN MENGGUNAKAN PERKHIDMATAN BERBAYAR.

7.1 Perkhidmatan Berbayar

Jika anda menggunakan ciri berbayar Perkhidmatan kami, anda bersetuju menerima terma harga dan pembayaran untuk Perkhidmatan yang berkenaan seperti yang dinyatakan di bawah dan seperti yang digariskan pada Laman Web kami, dan anda mengakui bahawa Talent.com mungkin kemas kini dan ubah suainya dari semasa ke semasa.

Talent.com mungkin mengenakan bayaran kepada anda dalam cara yang berbeza bergantung pada perkhidmatan yang disediakan, termasuk berdasarkan "klik", yang ditakrifkan dalam Perjanjian ini sebagai tindakan pengguna yang menyebabkan huraian kerja dipaparkan kepada Pencari Kerja. Ini termasuk klik untuk Iklan Pekerjaan di Laman Web kami serta tapak web lain dalam Saluran Pengedaran. Penentuan kiraan tera sedemikian oleh Talent.com hendaklah mengikat, walaupun dalam kes di mana nombor ini merangkumi ukuran yang disediakan oleh pihak ketiga. Talent.com menafikan jaminan berkenaan dengan ukuran yang disediakan oleh vendor pihak ketiga. Talent.com dan ahli gabungannya, dan pemberi lesen pihak ketiga mereka, menafikan semua jaminan mengenai ketepatan, atau tahap atau masa kos setiap klik, penghantaran mana-mana permohonan kerja, atau tahap minat mana-mana pengguna yang memohon atau lihat Iklan Kerja anda. Harga klik mungkin berbeza-beza berdasarkan pelbagai faktor, termasuk tanpa had bekalan dan permintaan semasa yang berkaitan dengan iklan dan klik, sumber dan volum trafik, masa dalam hari dan faktor lain. Anda mengakui bahawa Talent.com mempunyai pengetahuan dan kawalan terhad mengenai cara klik diukur pada tapak web lain dan mesti bergantung sebahagiannya pada laporan yang dihasilkan oleh tapak web lain.

Apabila kami memberikan kredit percuma untuk Perkhidmatan pengeposan kerja kami, anda mungkin perlu memberikan maklumat pembayaran dan pengebilan yang sah. Kaedah pembayaran anda tidak akan dicaj sehingga anda mencapai jumlah maksimum kredit percuma anda.

7.2 Kad kredit, kad Debit dan Kaedah Pembayaran lain

Sekiranya anda membayar untuk mana-mana Perkhidmatan menggunakan kad kredit atau kad debit, anda membenarkan Talent.com untuk mengecaj kad kredit atau debit anda (atau kaedah pembayaran lain yang boleh diterima yang telah anda pilih daripada yang ditawarkan ) ("Kaedah Pembayaran"), untuk yuran yang dikenakan untuk tempoh tempoh terpakai bagi Perkhidmatan berbayar pilihan anda, bersama-sama dengan mana-mana jualan, penggunaan, eksais, cukai barangan dan perkhidmatan yang berkenaan, penggunaan atau cukai lain yang serupa yang dikenakan kepada Perkhidmatan. Anda boleh menukar atau mengemas kini kaedah pembayaran anda pada bila-bila masa dalam tetapan anda. Sebarang pembayaran yang dibuat dengan kad kredit adalah tertakluk kepada kelulusan rakan kongsi kewangan kami. Bayaran mungkin dikenakan pada masa pengesahan kad kredit, yang akan dibayar balik secara automatik oleh Talent.com sebaik sahaja pengesahan dibuat.

Anda menyatakan bahawa anda diberi kuasa untuk menggunakan Kaedah Pembayaran bagi pihak syarikat anda dan anda bersetuju untuk menerima rekod elektronik resit. Anda boleh mendapatkan salinan invois anda melalui tetapan akaun Bakat anda. Jika pada bila-bila masa Kaedah Pembayaran anda tidak akan menerima caj untuk yuran yang perlu dibayar, anda bersetuju bahawa Talent.com boleh mencuba semula Kaedah Pembayaran sehingga ia menerima caj dan/atau menggantung atau menamatkan akses anda kepada Perkhidmatan yang berkenaan, termasuk perkhidmatan yang anda gunakan. tidak mempunyai baki tertunggak, dan anda akan terus bertanggungjawab untuk pembayaran penuh untuk Perkhidmatan tersebut walaupun selepas akses anda kepada Perkhidmatan telah ditamatkan atau digantung.

Dengan menyediakan sebarang Kaedah Pembayaran, anda bersetuju bahawa kad kredit, kad debit dan maklumat pengebilan yang berkenaan boleh dikongsi dengan pihak ketiga seperti pemproses pembayaran dan agensi kredit, dan/atau agensi kutipan untuk tujuan semakan kredit anda, melaksanakan pembayaran, mengutip bayaran dan yuran lewat jika berkenaan, dan untuk menyediakan Perkhidmatan yang berkenaan kepada anda atau untuk menguatkuasakan perjanjian kami dengan anda. Anda bersetuju bahawa Talent.com boleh mendapatkan maklumat pembayaran yang dikemas kini untuk kad kredit dan debit melalui rangkaian kad pembayaran, pengeluar kad atau sumber pihak ketiga yang lain. Anda seterusnya bersetuju bahawa Talent.com boleh menggunakan maklumat kad yang dikemas kini untuk mengenakan amaun yang anda berhutang kepada kami. Kami juga mungkin berkongsi maklumat ini dengan pihak berkuasa penguatkuasaan undang-undang dan sebagai tindak balas kepada sepina, perintah mahkamah dan waran geledah.

7.3 Syarat pembayaran

Jika anda memilih untuk menggunakan Perkhidmatan berbayar di mana pembayaran diproses melalui Laman Web, anda bersetuju bahawa Kaedah Pembayaran anda dalam fail dengan kami akan dicaj secara automatik mengikut kitaran pengebilan yang ditetapkan pada Laman Web untuk Perkhidmatan yang anda beli. Jika Kaedah Pembayaran anda tidak akan menerima caj untuk pembayaran apabila perlu dibayar, Talent.com akan cuba memproses Kaedah Pembayaran anda pada hari berikutnya sehingga pembayaran dibuat.

Jika anda memilih untuk menggunakan Perkhidmatan berbayar di mana pembayaran tidak diproses melalui Laman Web, anda bersetuju untuk membayar sebarang invois tertunggak dalam masa tiga puluh (30) hari dari tarikh invois.

Bayaran tertunggak mungkin dikenakan faedah pada kadar satu setengah peratus sebulan (lapan belas peratus setahun), atau kadar tertinggi yang dibenarkan oleh undang-undang, jika kurang, dari tarikh akhir pembayaran. sehingga dibayar penuh. Anda akan bertanggungjawab ke atas semua perbelanjaan munasabah (termasuk yuran guaman dan perbelanjaan) yang ditanggung oleh Talent.com dalam mengutip jumlah tertunggak.

Di samping itu, jika anda lewat membayar sebarang yuran, kami berhak untuk sama ada (i) menggantung atau menamatkan akses anda kepada Perkhidmatan yang berkenaan tanpa notis serta-merta, dan sekiranya berlaku sebarang penggantungan atau penamatan, anda akan tetap bertanggungjawab ke atas keseluruhan jumlah yuran yang terhutang untuk Perkhidmatan tersebut; atau (ii) bilkan kad kredit/debit anda pada fail dengan kami, mengikut mana-mana yang berkenaan, di bawah ini atau mana-mana perjanjian lain.

Jika anda secara munasabah mempertikaikan mana-mana bahagian invois, anda mesti membayar bahagian invois yang tidak dipertikaikan dan menyerahkan notis bertulis mengenai pertikaian anda (dengan perincian yang mencukupi tentang jenis pertikaian, jumlah dan invois dalam pertikaian dan maklumat yang diperlukan untuk mengenal pasti Perkhidmatan(-perkhidmatan) yang terjejas untuk jumlah yang dipertikaikan. Semua pertikaian mesti diserahkan kepada Talent.com secara bertulis dalam masa tiga puluh (30) hari dari tarikh invois yang anda pertikaikan. Anda mengetepikan hak untuk mempertikaikan sebarang caj yang tidak dipertikaikan dalam tempoh tiga puluh (30) hari tersebut. Sekiranya pertikaian itu diselesaikan terhadap anda, anda hendaklah membayar jumlah tersebut ditambah faedah pada kadar yang dirujuk di atas.

Perkhidmatan berbayar kami mungkin dikenakan cukai, dalam hal ini Talent.com akan mengenakan caj kepada anda, sebagai tambahan kepada yuran Perkhidmatan kami, sebarang jualan, penggunaan, eksais, cukai barangan dan perkhidmatan yang berkenaan, penggunaan atau cukai lain yang serupa terpakai kepada Perkhidmatan. Jika tanggungjawab untuk menghantar cukai jatuh ke atas Talent.com, cukai akan ditambahkan pada yuran Perkhidmatan dan perlu dibayar kepada Talent.com pada masa yang sama dengan yuran Perkhidmatan. Di mana tanggungjawab untuk menghantar cukai jatuh ke atas anda, cukai tidak akan ditolak daripada pembayaran kepada Talent.com, kecuali seperti yang dikehendaki oleh undang-undang, dalam hal ini anda hendaklah bekerjasama dengan Talent.com untuk melengkapkan dan mengemukakan semua dokumen yang diperlukan untuk Talent.com untuk memulihkan pembayaran yang ditahan tersebut. Mata wang di mana kami mengebilkan anda dan cukai yang dikenakan yang mungkin dikenakan pada Perkhidmatan kami ditentukan oleh entiti Talent.com yang anda kontrak dan negara tempat tinggal anda. Mata wang pengebilan anda mungkin berbeza daripada mata wang yang anda pilih untuk melihat maklumat Akaun Majikan anda. Dalam kes sedemikian, Talent.com mungkin mengenakan bayaran perkhidmatan kepada anda untuk menjejaskan penukaran.

7.4 Pembatalan

Anda boleh menjeda atau membatalkan penggunaan Perkhidmatan kami pada bila-bila masa dengan pergi ke dalam talian dan (a) menjeda atau memadam Iklan Pekerjaan atau kempen perekrutan anda atau (b) memadam akaun anda, atau dengan memberikan notis bertulis kepada wakil akaun Talent.com anda. Anda memahami bahawa dengan menjeda atau membatalkan Perkhidmatan kami, anda akan tetap bertanggungjawab untuk membayar Talent.com keseluruhan yuran yang perlu dibayar untuk Perkhidmatan yang dihantar sebelum jeda atau pembatalan berkuat kuasa. Menjeda atau membatalkan Perkhidmatan kami biasanya berkuat kuasa dalam masa 24 jam, atau penangguhan yang lebih lama jika dinyatakan sebaliknya dalam perjanjian berasingan antara anda dan Talent.com. Anda mengakui bahawa selepas menjeda Perkhidmatan kami, anda akan terus mempunyai akses kepada akaun anda dan boleh mengaktifkan semula Perkhidmatan kami pada bila-bila masa dalam tetapan anda. Anda boleh memadamkan akaun anda pada bila-bila masa dalam tetapan akaun anda. Anda mengakui bahawa anda tidak boleh memadamkan akaun anda jika anda mempunyai sebarang invois tertunggak. Dengan memadamkan akaun anda, sebarang data, kandungan dan ciri yang dikaitkan dengan akaun seperti penyiaran kerja akan dialih keluar dan anda tidak akan dapat mengaksesnya lagi.

7.5 Tiada bayaran balik

Anda memahami dan menerima bahawa, setakat yang tersedia di bawah undang-undang yang terpakai, anda tidak akan menerima bayaran balik sebarang yuran prabayar jika anda membatalkan, menamatkan atau memutuskan untuk tidak lagi menggunakan Perkhidmatan berbayar, sebelum tamat tempoh perkhidmatan tersebut. Sekiranya Talent.com menggantung, mengehadkan, mesyaratkan atau menamatkan akses anda kepada Perkhidmatan dan/atau akaun anda disebabkan oleh pelanggaran Perjanjian ini atau mana-mana perjanjian lain yang anda ada dengan Talent.com, anda memahami dan menerima bahawa anda tidak akan menerima bayaran balik untuk sebarang masa yang tidak digunakan berkenaan dengan yuran yang telah anda bayar terlebih dahulu untuk produk atau perkhidmatan, dan setakat anda tidak membayar yuran yang berkenaan, anda akan tetap bertanggungjawab untuk membayar Talent.com keseluruhan yuran kena dibayar untuk produk atau perkhidmatan, mengikut mana yang berkenaan.

8. Undang-undang yang mentadbir

Melainkan jika dikehendaki sebaliknya oleh undang-undang, jika anda membuat kontrak dengan Talent.com sebagai Majikan, Perjanjian ini dan sebarang pertikaian yang timbul daripada atau berkaitan dengannya atau berkaitan dalam apa-apa cara dengan penggunaan Perkhidmatan kami atau Perjanjian ini (“Pertikaian”) akan dikawal oleh undang-undang Wilayah Québec dan undang-undang Kanada yang terpakai di dalamnya, jika anda berada di Kanada; undang-undang Negeri Illinois jika anda berada di Amerika Syarikat; undang-undang Republik Perancis jika anda berada di Perancis; undang-undang Konfederasi Switzerland jika anda berada di Switzerland; undang-undang England dan Wales jika anda berada di United Kingdom atau tempat lain di dunia, tanpa memberi kesan kepada percanggahan prinsip undang-undangnya.

9. Penyelesaian pertikaian

Sebarang dan semua tindakan, tuntutan mahkamah atau prosiding undang-undang lain yang berkaitan dengan Pertikaian tersebut hendaklah difailkan hanya di mahkamah yang terletak di bandar berikut dan setiap pihak dengan ini bersetuju dengan bidang kuasa peribadi eksklusif mahkamah tersebut: Montreal, Wilayah Québec, jika anda berada di Kanada; Chicago, Negeri Illinois, Amerika Syarikat, jika anda berada di Amerika Syarikat; Paris, Perancis, jika anda berada di Perancis; Lausanne, Switzerland, jika anda berada di Switzerland; London, England, jika anda berada di United Kingdom atau tempat lain di dunia.

Anda juga dengan ini mengetepikan sebarang hak untuk perbicaraan juri berkaitan dengan apa-apa tindakan atau litigasi dalam apa-apa cara yang timbul daripada atau berkaitan dengan penggunaan Perkhidmatan kami atau Syarat Perkhidmatan ini oleh anda.

10. Penepian tindakan kelas

Dengan menggunakan Perkhidmatan kami, anda mengakui bahawa Talent.com hanya boleh menawarkan Perkhidmatan ini kepada anda di bawah terma dan syarat seperti yang dibentangkan di sini. Sebagai pertimbangan separa untuk penggunaan Perkhidmatan kami oleh anda, anda bersetuju untuk tidak menyaman Talent.com sebagai plaintif kelas atau wakil kelas, menyertai sebagai ahli kelas atau mengambil bahagian sebagai pihak yang menentang dalam apa-apa cara dalam tuntutan mahkamah tindakan kelas terhadap Talent.com mengenai penggunaan Perkhidmatan kami oleh anda, jika dibenarkan. Jika anda tidak bersetuju dengan mana-mana bahagian syarat ini, jangan teruskan penggunaan Perkhidmatan kami. Walau bagaimanapun, tiada apa-apa dalam perenggan ini mengehadkan hak anda untuk membawa tuntutan mahkamah sebagai plaintif individu, termasuk di mahkamah tuntutan kecil, tertakluk kepada Seksyen B.9 di atas.

11. Ganti Rugi

Setakat maksimum yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, anda bersetuju untuk mempertahankan, menanggung rugi dan tidak memudaratkan Talent.com dan anak syarikatnya serta pengarah, pegawai, ahli lembaga pengarah, pekerja, ejen, pengganti dan serah hak masing-masing., daripada dan terhadap mana-mana dan semua tuntutan, ganti rugi, obligasi, kerugian, liabiliti, kos atau hutang dan perbelanjaan (termasuk tetapi tidak terhad kepada semua yuran dan perbelanjaan guaman) yang timbul daripada: (a) pelanggaran anda terhadap mana-mana terma Perjanjian ini; (b) penggunaan anda, dan akses kepada, Perkhidmatan kami; (c) kehilangan, atau pendedahan, maklumat anda yang diperoleh daripada menggunakan Perkhidmatan kami; (d) pelanggaran anda terhadap mana-mana undang-undang atau peraturan yang terpakai, termasuk tetapi tidak terhad kepada mana-mana undang-undang perlindungan pengguna, sebarang pekerjaan, ketelusan gaji, kesaksamaan atau undang-undang diskriminasi, sebarang undang-undang perlindungan data atau privasi dan anti-spam, pemasaran e-mel atau telepemasaran undang-undang (termasuk sebarang e-mel, panggilan telefon atau mesej teks yang anda hantar atau buat kepada Pengguna lain); (e) pelanggaran anda terhadap mana-mana hak pihak ketiga, termasuk tanpa had sebarang hak cipta, harta atau hak privasi; (f) sebarang tuntutan bahawa Kandungan Pengguna anda menyebabkan kerosakan kepada pihak ketiga; (g) tindakan anda sebagai Majikan, termasuk tanpa had melakukan atau tidak melakukan perkara berikut: menapis, mengambil pekerja, menaikkan pangkat, atau menurunkan pangkat mana-mana pekerja atau Pencari Kerja; atau (h) aktiviti mana-mana penyedia perkhidmatan pihak ketiga yang anda libatkan untuk membantu anda dengan aktiviti yang berkaitan dengan penggunaan Perkhidmatan kami, seperti, tetapi tidak terhad kepada: memudahkan aktiviti penyumberan anda atau menjejaki kadar penukaran pencari kerja melalui ke pemohon pekerjaan; (i) akses dan penggunaan Perkhidmatan oleh mana-mana pihak lain dengan akaun atau maklumat log masuk anda; dan/atau (j) salah laku yang disengajakan atau disengajakan, atau kecuaian anda. Kewajipan pembelaan dan ganti rugi ini akan bertahan dalam Perjanjian ini dan penggunaan Perkhidmatan oleh anda.

C. SYARAT PERKHIDMATAN UNTUK SEMUA PENGGUNA

1. Kelayakan

Anda boleh bersetuju menerima Syarat Perkhidmatan ini hanya jika anda telah mencapai umur lapan belas (18) tahun atau umur sah dalam bidang kuasa anda untuk membentuk kontrak yang mengikat di bawah undang-undang yang terpakai. Jika anda berada di bawah umur yang sah untuk membentuk kontrak dalam bidang kuasa anda tetapi dibenarkan bekerja dalam bidang kuasa di mana anda tinggal, anda masih boleh menggunakan Perkhidmatan kami tetapi ibu bapa atau penjaga anda mesti bersetuju menerima Syarat Perkhidmatan ini bagi pihak anda. Ibu bapa dan penjaga bertanggungjawab terhadap perbuatan kanak-kanak di bawah umur dewasa apabila menggunakan Perkhidmatan kami. SETAKAT YANG DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG YANG BERKENAAN, KAMI MENOLAK SEBARANG TANGGUNGJAWAB BERKAITAN MANA-MANA ​​AKTIVITI YANG MUNGKIN DILAKUKAN OLEH BAWAH BAWAH TANPA KEBENARAN IBU BAPA ATAU PENJAGA YANG SAH. JIKA ANDA SEORANG IBU BAPA ATAU PENJAGA YANG SAH DAN ANDA MEMBERI KEBENARAN ANDA UNTUK ANAK ANDA MENDAFTAR UNTUK SATU ATAU SEMUA PERKHIDMATAN KAMI, DENGAN ITU ANDA BERSETUJU DENGAN SYARAT YANG BERKAITAN DENGAN PENGGUNAAN PERKHIDMATAN TERSEBUT OLEH ANAK ANDA.

2. Akaun Pengguna dan komunikasi

Jika anda adalah Pengguna berdaftar kepada Perkhidmatan kami, anda bersetuju untuk memberikan maklumat yang tepat, terkini dan lengkap tentang diri anda dalam proses pendaftaran, dan bertanggungjawab untuk merahsiakan maklumat log masuk anda.

Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk aktiviti yang berlaku di bawah akaun anda. Anda bertanggungjawab untuk sebarang penyalahgunaan kata laluan atau sebarang akses yang tidak dibenarkan, walaupun anda memberitahu kami tentang pelanggaran keselamatan ini. Kami berhak pada bila-bila masa untuk melumpuhkan atau menamatkan akaun, nama pengguna, kata laluan atau pengecam anda yang lain, mengikut budi bicara mutlak kami atas sebarang sebab, termasuk disebabkan oleh sebarang pelanggaran peruntukan Syarat Perkhidmatan.

Dengan memberikan Talent.com alamat e-mel anda, semasa mendaftar sebagai Pengguna kepada Perkhidmatan kami atau sebaliknya, anda membenarkan kami menggunakan alamat e-mel anda untuk menghantar komunikasi berkaitan perkhidmatan kepada anda. Kami juga mungkin menggunakan alamat e-mel anda untuk menghantar mesej lain kepada anda, seperti perubahan pada ciri Perkhidmatan dan tawaran istimewa, setakat anda telah mengikut serta untuk menerima komunikasi tersebut atau jika dibenarkan oleh undang-undang bidang kuasa tempat anda tinggal.. Jika anda tidak mahu menerima komunikasi pemasaran daripada kami, anda boleh menarik diri atau menukar pilihan anda dalam Akaun Profil anda, jika anda seorang Pencari Kerja atau dalam Akaun Majikan anda, jika anda seorang Majikan, atau dengan mengikuti pilihan keluar dan /atau nyahlanggan arahan dalam mesej e-mel, atau dengan meminta untuk menarik diri dengan menghantar e-mel kepada jabatan Perkhidmatan Pelanggan kami di [email protected]. Sila ambil perhatian, walaupun anda boleh menarik diri daripada mesej pemasaran, anda tidak boleh menarik diri daripada komunikasi berkaitan perkhidmatan, termasuk yang berkaitan dengan keselamatan, notis undang-undang, akaun anda, penggunaan Perkhidmatan kami, pengebilan dan tujuan transaksi lain melainkan anda menyahaktifkan akaun anda dan berhenti menggunakan Perkhidmatan kami.

3. Kandungan Pengguna

Perkhidmatan kami membenarkan Pengguna menyiarkan kandungan yang dijana Pengguna termasuk, tetapi tidak terhad kepada, Iklan Kerja, maklumat Majikan, imej, logo, tanda dagangan, soalan saringan, maklumat permohonan Pencari Kerja, resume/CV, jawapan untuk menyaring soalan, ulasan dan bahan lain ("Kandungan Pengguna").

Talent.com bertindak sebagai saluran pasif untuk pengedaran, penyediaan dan penerbitan Kandungan Pengguna, dan (a) tidak menjalankan kawalan dan tidak bertanggungjawab ke atas kandungan mana-mana Kandungan Pengguna; (b) tidak mengendors, mana-mana Kandungan Pengguna tersebut, termasuk pengiklanan dan maklumat mengenai perkhidmatan pihak ketiga, Iklan Pekerjaan, maklumat berkaitan gaji dan lain-lain yang disediakan oleh Pengguna lain; (c) tidak membuat jaminan tentang ketepatan, mata wang, kesesuaian, kebolehpercayaan atau kualiti maklumat dalam Kandungan Pengguna tersebut; dan (d) tidak bertanggungjawab untuk Kandungan Pengguna yang tidak disengajakan, tidak menyenangkan, tidak tepat, mengelirukan atau menyalahi undang-undang yang disediakan oleh Pencari Kerja, Majikan dan pihak ketiga. Anda bersetuju bahawa pergantungan pada mana-mana Kandungan Pengguna adalah atas risiko anda sendiri.

Walaupun Talent.com tidak mempunyai kewajipan untuk menyaring Kandungan Pengguna, kami mungkin memantau Kandungan Pengguna dan kami berhak untuk memadam tanpa notis mana-mana Kandungan Pengguna atau bahagian daripadanya yang kami anggap, mengikut budi bicara kami sendiri (a ) melanggar Syarat Perkhidmatan kami, (b) melanggar mana-mana undang-undang atau peraturan, (c) melanggar hak pihak ketiga atau (d) mewujudkan liabiliti untuk Talent.com atau sebaliknya memberi kesan negatif kepada Talent.com. Anda juga mengakui bahawa Talent.com boleh menggantung dan/atau menamatkan sebarang profil akaun pengguna yang berkaitan dengan Kandungan Pengguna tersebut.

Selaras dengan undang-undang, peraturan atau keputusan kehakiman terpakai yang bertujuan untuk mengecualikan atau mengehadkan liabiliti penyedia perkhidmatan dalam talian yang menyediakan akses kepada kandungan yang dijana pengguna, kami secara amnya tidak boleh dipertanggungjawabkan untuk tuntutan yang timbul daripada Kandungan Pengguna yang disediakan oleh pihak ketiga di Talent.com. Keputusan oleh Talent.com untuk mengalih keluar atau untuk tidak menyiarkan atau mengedarkan mana-mana Kandungan Pengguna, tidak dengan sendirinya melibatkan penyertaan dalam penciptaan Kandungan Pengguna tersebut dan, dengan itu, tidak membentuk penepian kekebalan yang diberikan oleh undang-undang yang berkenaan, peraturan, atau keputusan kehakiman, termasuk Seksyen 230 Akta Kesopanan Komunikasi AS atau mana-mana undang-undang terpakai lain yang serupa.

Talent.com boleh mendedahkan Kandungan Pengguna kepada Pencari Kerja dan Majikan dan, dalam keadaan tertentu, kepada pihak ketiga, untuk tujuan menyediakan Perkhidmatan kami atau menguatkuasakan Syarat Perkhidmatan kami, atau untuk melindungi diri kami, ahli gabungan kami, rakan kongsi kami dan pelawat kami atau untuk mematuhi kewajipan undang-undang atau permintaan kerajaan. Ini bermakna, sebagai contoh, Talent.com mungkin memenuhi sepina, waran geledah, penguatkuasaan undang-undang atau permintaan yang dimandatkan mahkamah untuk mendedahkan sumber Kandungan Pengguna atau memadamkan Kandungan Pengguna atau memberikan maklumat lain yang diminta dengan betul.

Jika anda percaya bahawa mana-mana Kandungan Pengguna melanggar Syarat Perkhidmatan kami, sila hubungi jabatan undang-undang kami di [email protected] supaya kami mempunyai peluang untuk mempertimbangkan penyingkirannya.

4. Pemberian lesen pada Kandungan Pengguna

Dengan menyiarkan, menyerahkan, menyediakan dan/atau sebaliknya menyediakan apa-apa Kandungan Pengguna kepada kami, termasuk untuk tujuan berkongsi maklumat anda dengan Pencari Kerja atau Majikan, anda secara nyata memberikan dan menyatakan bahawa anda mempunyai hak untuk memberikan Talent.com lesen bebas royalti, sublesen, kekal, boleh dipindah milik, bukan eksklusif, di seluruh dunia untuk menggunakan, menjual, mengeluarkan semula, menyesuaikan, menterjemah, mensublesenkan, memaparkan secara terbuka dan membuat karya terbitan daripada dan sebaliknya mengeksploitasi, semua Pengguna tersebut Kandungan secara keseluruhan atau sebahagian, dan dalam apa jua bentuk, media atau teknologi, sama ada kini dikenali atau dibangunkan selepas ini, untuk tujuan menyiarkan Kandungan Pengguna tersebut pada platform yang kami menyediakan Perkhidmatan, termasuk tanpa had pada Tapak Web Talent.com dan aplikasi mudah alih, mengedarkan Kandungan Pengguna sedemikian melalui Saluran Pengedaran, di tapak media sosial dan dalam makluman pekerjaan kepada pencari kerja, untuk mempromosikan Talent.com dan Perkhidmatan, dan untuk berkongsi atau sebaliknya menggunakan Kandungan Pengguna dan maklumat tambahan seperti yang diperlukan secara munasabah untuk memenuhi Perkhidmatan yang kami sediakan kepada anda. Anda bersetuju untuk membayar semua royalti, yuran, ganti rugi dan sebarang wang lain yang terhutang kepada mana-mana orang atau entiti atas sebab Kandungan Pengguna tersebut. Anda bersetuju untuk mempertahankan, menanggung rugi dan tidak memudaratkan Talent.com dan ahli gabungannya daripada sebarang tuntutan yang terhasil daripada mana-mana Kandungan Pengguna tersebut.

Jika anda seorang Majikan, anda mengakui dan bersetuju bahawa Talent.com tidak mempunyai kewajipan, dan mungkin tidak dapat, untuk mengalih keluar Iklan Pekerjaan anda dan Kandungan Pengguna lain (termasuk sebarang logo dan/atau tanda dagangan yang terkandung di dalamnya. ) sebaik sahaja ia telah (i) diedarkan melalui Saluran Pengedaran kami (ii) disenaraikan dalam hasil enjin carian, atau (iii) diedarkan di tapak web dan dalam e-mel amaran kerja atau teks amaran kerja, dan dalam setiap kes di atas, pemberian lesen daripada anda akan kekal dan tidak boleh ditarik balik untuk kegunaan tersebut.

Setakat Kandungan Pengguna anda ialah tanda dagangan, nama dagangan, tanda perkhidmatan atau nama perkhidmatan yang dilindungi oleh undang-undang, lesen di atas juga merangkumi penggunaan oleh Talent.com untuk mengenal pasti anda sebagai Pengguna Perkhidmatan dalam sebarang bahan promosi dan pemasaran untuk mempromosikan Talent.com dan Perkhidmatan. Selanjutnya, setakat anda telah memberi Talent.com hak untuk mengakses Kandungan Pengguna tertentu yang terdapat pada tapak web atau perkhidmatan lain yang anda miliki atau kawal, anda memberi Talent.com hak untuk mengikis tapak web tersebut seperti yang diperlukan untuk mendapatkan semula Kandungan Pengguna tersebut untuk penggunaan pada Perkhidmatan seperti yang dinyatakan dalam pemberian lesen di atas.

Anda mengakui bahawa Talent.com tidak bertanggungjawab untuk memberikan pampasan dalam apa jua bentuk kepada anda dalam melaksanakan haknya di bawah lesen yang diberikan dalam Bahagian ini.

Anda menyatakan dan menjamin bahawa anda mempunyai hak, kuasa dan kuasa yang diperlukan untuk memberikan hak yang diterangkan dalam Bahagian ini kepada Kandungan Pengguna yang anda serahkan, sediakan, sediakan atau siarkan, melalui Perkhidmatan; bahawa penggunaan Kandungan Pengguna anda oleh Talent.com tidak akan melanggar mana-mana undang-undang atau melanggar hak mana-mana pihak ketiga; dan bahawa Kandungan Pengguna anda dan sebarang maklumat lain yang anda berikan kepada kami adalah sah, lengkap, sah, benar dan tepat.

5. Penggunaan Perkhidmatan kami yang dilarang

Anda bersetuju bahawa anda akan menggunakan Perkhidmatan kami semata-mata untuk tujuan yang sah mengikut cara yang konsisten dengan Syarat Perkhidmatan ini dan semua undang-undang, peraturan atau kewajipan lain yang boleh dikuatkuasakan oleh undang-undang yang mungkin anda miliki terhadap kami dan mana-mana pihak ketiga. Anda memahami bahawa anda mungkin mendedahkan diri anda kepada liabiliti jika Kandungan Pengguna anda atau penggunaan lain Perkhidmatan kami melanggar undang-undang yang terpakai atau mana-mana hak pihak ketiga.

Anda bersetuju untuk tidak terlibat dalam mana-mana aktiviti terlarang berikut:

  • menduplikasi, mengeluarkan semula, mengedar atau mendedahkan mana-mana bahagian Perkhidmatan dalam mana-mana medium, termasuk tanpa had oleh mana-mana "mengikis" automatik atau tidak automatik untuk sebarang tujuan;
  • menggunakan mana-mana sistem automatik, termasuk tanpa had "robot," "labah-labah," "pembaca luar talian," dsb., untuk mengakses Perkhidmatan dengan cara yang menghantar lebih banyak mesej permintaan kepada pelayan Talent.com daripada manusia boleh menghasilkan secara munasabah dalam tempoh masa yang sama dengan menggunakan pelayar web dalam talian konvensional;
  • menjana atau memudahkan e-mel komersial yang tidak diminta, termasuk tetapi tidak terhad kepada yang melanggar undang-undang anti-spam yang terpakai;
  • cuba mengganggu, memintas, menjejaskan integriti atau keselamatan sistem atau mentafsir sebarang penghantaran ke atau dari pelayan yang menjalankan Perkhidmatan;
  • mengambil sebarang tindakan yang mengenakan, atau mungkin mengenakan, seperti yang ditentukan mengikut budi bicara kami, beban yang tidak munasabah atau tidak seimbang pada infrastruktur kami;
  • memuat naik atau menghantar sebarang data tidak sah atau kod berbahaya seperti virus, cecacing atau ejen perisian lain melalui Perkhidmatan;
  • mengumpul atau menuai sebarang maklumat yang boleh dikenal pasti secara peribadi daripada Perkhidmatan, kecuali yang dibenarkan secara nyata oleh ciri tertentu Perkhidmatan;
  • menggunakan Perkhidmatan untuk sebarang permintaan komersial atau tujuan pengewangan;
  • meniru atau menyamar sebagai orang atau entiti lain, atau menyalahgambar persatuan dengan seseorang atau entiti, atau menyembunyikan atau cuba menyembunyikan identiti anda;
  • mengakses atau cuba mengakses mana-mana kandungan Laman Web melalui antara muka selain daripada apa yang disediakan oleh Talent.com;
  • mendedahkan atau berkongsi maklumat log masuk akaun;
  • mengubah suai, mengadaptasi, menterjemah, kejuruteraan terbalik atau menyahsusun mana-mana bahagian Perkhidmatan;
  • memformat semula, membingkai atau memaut kepada sebarang maklumat atau kandungan pada Perkhidmatan;
  • memberikan maklumat palsu tentang orang lain;
  • mengalih keluar sebarang hak cipta, tanda dagangan atau notis hak proprietari lain yang disiarkan di Laman Web, dan/atau menghantar maklumat proprietari orang lain tanpa kebenaran pemilik atau pemberi lesen;
  • menyiarkan, menyerahkan, menyediakan pautan ke, atau mempromosikan sebarang bahan yang menyalahi undang-undang, menyalahi undang-undang, memfitnah, menyinggung perasaan, diskriminasi, mengancam, menipu, memperdaya atau lucah seperti yang ditentukan oleh Talent.com.

Talent.com berhak untuk menggunakan sebarang kaedah untuk mengesan dan menyekat aktiviti di atas dan untuk menapis Kandungan Pengguna dan aktiviti Pengguna untuk mengelakkan penyalahgunaan di Laman Web. Walaupun Talent.com akan berusaha sedaya upaya untuk mengesan dan menghalang perkara di atas daripada berlaku, kami tidak akan bertanggungjawab atau bertanggungjawab sekiranya kami gagal berbuat demikian. Kami boleh mengehadkan secara kekal atau sementara, mesyaratkan, menamatkan atau menggantung akses anda kepada Perkhidmatan atau mana-mana ciri daripadanya, termasuk jika dalam penentuan tunggal kami, anda melanggar atau melanggar mana-mana peruntukan Syarat Perkhidmatan kami, melakukan penipuan atau penyalahgunaan lain menggunakan Perkhidmatan. Kami tidak akan bertanggungjawab sekiranya akaun anda tersilap dibenderakan untuk semakan.

Talent.com tidak akan mempunyai liabiliti untuk interaksi anda dengan Pengguna lain, atau untuk sebarang tindakan atau ketidaktindakan Pengguna. Talent.com tidak mempunyai kewajipan kepada anda untuk menguatkuasakan Perjanjian ini terhadap mana-mana Pengguna lain. Anda bersetuju untuk membetulkan sebarang pertikaian yang anda mungkin ada dengan Pengguna lain secara terus dengan Pengguna tersebut. Sebagai Pencari Kerja, anda bersetuju bahawa apa-apa hak yang anda miliki di bawah mana-mana undang-undang terpakai yang berkaitan dengan urusan anda dengan Majikan dalam konteks penggunaan Perkhidmatan kami, termasuk undang-undang pekerjaan, kesaksamaan atau diskriminasi, perlindungan pengguna dan undang-undang pelaporan kredit yang adil, perlindungan data dan undang-undang privasi hanya boleh ditegaskan terhadap Majikan tersebut.

6. Hak proprietari Talent.com

Syarat Perkhidmatan ini hanya memberikan lesen terhad kepada Pencari Kerja dan Majikan untuk mengakses dan menggunakan Perkhidmatan mengikut syarat mereka. Sehubungan itu, anda dengan ini bersetuju bahawa Talent.com tidak memindahkan pemilikan atau kepentingan harta intelek atau hak milik dalam dan kepada Perkhidmatan atau sebarang bahan yang digunakan berkaitan dengan Perkhidmatan, termasuk, tanpa had, perisian, (termasuk kod sumber), program, produk, maklumat, dokumentasi, imej, teks, grafik, antara muka pengguna, antara muka visual, ilustrasi, logo, paten, tanda dagangan, tanda perkhidmatan, hak cipta, gambar, audio, video, muzik dan kandungan ("Kandungan Talent.com"). Semua Kandungan Talent.com tersebut serta reka bentuk, struktur, pemilihan, penyelarasan, ekspresi, "rupa dan rasa," dan susunan mana-mana kandungan yang terkandung pada atau tersedia melalui Perkhidmatan (kecuali Maklum Balas) adalah dimiliki, dikawal, dan /atau dilesenkan oleh Talent.com atau ahlinya, ibu bapa(s) pemberi lesen atau ahli gabungan. Talent.com, logo Talent.com dan semua tanda lain adalah tanda dagangan proprietari Talent.com dan sebarang penggunaan tanda tersebut, termasuk, tanpa had, sebagai nama domain, pengecam akaun atau berkaitan dengan mana-mana amalan pengoptimuman enjin carian( s), tanpa kebenaran bertulis terlebih dahulu daripada Talent.com adalah dilarang sama sekali. Kecuali seperti yang dinyatakan secara jelas di sini, tiada apa-apa pun dalam Syarat Perkhidmatan akan disifatkan sebagai mewujudkan lesen dalam atau di bawah, mana-mana hak harta intelek tersebut, dan anda bersetuju untuk tidak menjual, melesenkan, menyewa, mengubah suai, mengedar, menyalin, mengeluarkan semula, menghantar, memaparkan secara terbuka, melaksanakan secara terbuka, menerbitkan, menyesuaikan, mengedit atau mencipta karya terbitan daripada mana-mana bahan atau kandungan yang boleh diakses pada Perkhidmatan. Penggunaan Kandungan atau bahan Talent.com pada Perkhidmatan untuk sebarang tujuan yang tidak dibenarkan secara nyata oleh Syarat Perkhidmatan adalah dilarang sama sekali.

Jika anda mengambil bahagian dalam sebarang penilaian berkenaan Perkhidmatan atau sebaliknya memberikan cadangan, ulasan, idea, pendapat, cadangan Talent.com untuk pengubahsuaian, pembetulan, penambahbaikan atau peningkatan Perkhidmatan, atau maklum balas lain mengenai Perkhidmatan (secara kolektif, "Maklum Balas"), anda membenarkan Maklum Balas ini menjadi hak milik Talent.com.

Maklum Balas tersebut akan dianggap termasuk hak dan lesen bebas royalti, kekal, tidak boleh ditarik balik, boleh dipindah milik, boleh disublesenkan dan bukan eksklusif untuk Talent.com untuk menerima pakai, menerbitkan, mengeluarkan semula, menyebarkan, menghantar, mengedar, menyalin, menggunakan, mencipta karya terbitan dan memaparkan (secara keseluruhan atau sebahagian) di seluruh dunia, atau bertindak atas sebarang Maklum Balas tersebut tanpa kelulusan atau pertimbangan tambahan dalam sebarang bentuk, media atau teknologi yang kini diketahui atau dibangunkan kemudian untuk tempoh penuh sebarang hak yang mungkin wujud dalam kandungan tersebut, dan anda dengan ini mengetepikan sebarang tuntutan sebaliknya. Anda bersetuju bahawa Maklum Balas ini tidak akan mewujudkan sebarang kewajipan kerahsiaan ke atas Talent.com. Setakat yang dibenarkan oleh undang-undang yang terpakai, anda mengetepikan apa-apa hak moral dan bersetuju secara tidak boleh ditarik balik kepada sebarang tindakan yang sebaliknya akan melanggar hak moral anda, dalam Maklum Balas anda. Anda bersetuju untuk tidak memberikan sebarang Maklum Balas yang melanggar mana-mana perjanjian yang anda ada dengan pihak ketiga.

7. Aplikasi mudah alih

Dengan menggunakan mana-mana aplikasi mudah alih Talent.com yang boleh dimuat turun dalam pasaran aplikasi peranti (“Apl Talent.com”), anda bersetuju bahawa semua terma dan syarat yang terdapat di sini terpakai kepada penggunaan anda daripada Apl Talent.com. Selain itu, anda bersetuju bahawa Apl Talent.com boleh menghantar pemberitahuan tolak kepada anda jika anda menghidupkan penerimaan pemberitahuan dan/atau mendaftar untuk menerima pemberitahuan. Dengan memuat turun dan menggunakan Apl Talent.com, anda membenarkan kami membuat perubahan pemformatan pada mana-mana Kandungan Pengguna seperti yang dipaparkan pada telefon anda. Anda selanjutnya mengakui bahawa penggunaan Apl Talent.com anda mungkin memerlukan penggunaan pelan data anda daripada pembekal selular anda. Anda bertanggungjawab untuk pembayaran semua penggunaan data yang terakru berdasarkan penggunaan Apl Talent.com anda, dan kami menafikan semua tanggungjawab untuk penggunaan data tersebut. Selain itu, jika anda membenarkan Apl Talent.com menggunakan perkhidmatan lokasi, Apl Talent.com mungkin mencadangkan kepada anda dan mengumpul maklumat daripada anda berdasarkan lokasi geografi anda.

Sebagai tambahan kepada perjanjian anda dengan terma dan syarat di atas, dan walau apa pun yang bertentangan di sini, peruntukan berikut terpakai berkenaan dengan penggunaan Apl Talent.com anda yang boleh dimuat turun daripada Google Play (atau penggantinya) yang dikendalikan oleh Google, Inc. atau salah satu ahli gabungannya ("Google"): takat mana-mana konflik antara (a) Syarat Perkhidmatan Google Play dan Perniagaan dan Dasar Program Google Play atau istilah lain yang ditetapkan oleh Google sebagai syarat lesen pengguna akhir lalai untuk Google Play (semuanya bersama-sama dirujuk sebagai "Syarat Google Play"), dan (b) terma dan syarat lain dalam Perjanjian ini, Terma Google Play akan digunakan berkenaan dengan penggunaan mana-mana Apl Talent.com yang anda peroleh daripada Google Play. Talent.com dan anda dengan ini mengakui bahawa Google tidak mempunyai sebarang tanggungjawab atau liabiliti yang berkaitan dengan pematuhan atau ketidakpatuhan oleh Talent.com atau anda (atau mana-mana pengguna lain) di bawah Perjanjian ini atau Syarat Google Play.

Sebagai tambahan kepada perjanjian anda dengan terma dan syarat di atas, dan walau apa pun yang bertentangan di sini, peruntukan berikut terpakai berkenaan dengan penggunaan Apl Talent.com anda yang boleh dimuat turun daripada Apple App Store atau penggantinya seperti yang dikendalikan oleh Apple Inc. atau salah satu ahli gabungannya ("Apple"): Apple bukan pihak dalam Perjanjian ini dan tidak memiliki dan tidak bertanggungjawab untuk Apl Talent.com. Apple tidak memberikan sebarang waranti untuk Apl Talent.com kecuali, jika berkenaan, untuk membayar balik harga pembelian untuknya. Apple tidak bertanggungjawab untuk penyelenggaraan atau perkhidmatan sokongan lain untuk Apl Talent.com dan tidak akan bertanggungjawab untuk sebarang tuntutan, kerugian, liabiliti, kerosakan, kos atau perbelanjaan lain berkenaan dengan Apl Talent.com, termasuk sebarang produk pihak ketiga tuntutan liabiliti, dakwaan bahawa Apl Talent.com gagal mematuhi mana-mana keperluan undang-undang atau peraturan yang berkenaan, tuntutan yang timbul di bawah perlindungan pengguna atau perundangan yang serupa, dan tuntutan berkenaan dengan pelanggaran harta intelek. Sebarang pertanyaan atau aduan berkaitan penggunaan Apl Talent.com, termasuk yang berkaitan dengan hak harta intelek, mesti ditujukan kepada Talent.com. Lesen yang telah anda berikan di sini adalah terhad kepada lesen yang tidak boleh dipindah milik untuk menggunakan Apl Talent.com pada produk berjenama Apple yang menjalankan sistem pengendalian iOS Apple dan dimiliki atau dikawal oleh anda, atau sebagaimana yang dibenarkan oleh Peraturan Penggunaan ditetapkan dalam Syarat Perkhidmatan App Store Apple. Selain itu, anda mesti mematuhi syarat mana-mana perjanjian pihak ketiga yang terpakai kepada anda apabila menggunakan Apl Talent.com, seperti perjanjian perkhidmatan data wayarles anda. Anak syarikat Apple dan Apple adalah penerima pihak ketiga Perjanjian ini dan, setelah anda menerima terma dan syarat Perjanjian ini, akan mempunyai hak (dan akan dianggap telah menerima hak) untuk menguatkuasakan Perjanjian ini terhadap anda sebagai pihak ketiga -benefisiari pihak daripadanya; walau apa pun perkara di atas, hak Talent.com untuk membuat, membatalkan atau menamatkan sebarang perubahan, penepian atau penyelesaian di bawah Perjanjian ini tidak tertakluk kepada persetujuan mana-mana pihak ketiga.

8. Produk beta

Talent.com mungkin menawarkan produk atau ciri ujian beta di Laman Web kami. Produk atau ciri ujian beta ini mungkin ditawarkan dalam kuantiti terhad, di lokasi terhad dan untuk masa terhad. Kami boleh menghentikan atau membatalkan semua atau sebahagian daripada produk atau ciri beta pada bila-bila masa tanpa notis awal kepada anda. MANA-MANA ​​PRODUK ATAU CIRI BETA ADALAH DALAM FASA PENGUJIAN DAN DISEDIAKAN ATAS ASAS "SEBAGAIMANA ADANYA" DAN "SEBAGAIMANA TERSEDIA", DIPERCAYAI MENGANDUNGI KECACATAN DAN TUJUAN UTAMA BETA INI UJIAN ADALAH UNTUK MENDAPATKAN MAKLUM BALAS TERHADAP PRESTASI PRODUK. ANDA DINASIHATKAN UNTUK MELINDUNGI DATA PENTING, MENGGUNAKAN BERHATI-HATI DAN TIDAK BERGANTUNG DALAM APA CARA PADA FUNGSI ATAU PRESTASI YANG BETUL PRODUK ATAU CIRI ATAU BAHAN Iringan BETA.

9. Eksport dan anti-rasuah

Anda tidak boleh menggunakan Perkhidmatan kami jika anda (i) berada di, atau pemastautin atau warganegara, mana-mana negara yang tertakluk kepada embargo, sekatan atau sekatan lain kerajaan AS atau Kanada (ii) dinamakan pada mana-mana senarai pihak kerajaan AS atau Kanada yang dinafikan atau (iii) terlibat dalam aktiviti secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan percambahan senjata pemusnah besar-besaran. Selanjutnya, anda tidak boleh menjadikan Perkhidmatan kami tersedia kepada mana-mana orang atau entiti yang berada di bawah (i), (ii) atau (iii) di atas. Talent.com berhak untuk mengehadkan atau menamatkan mana-mana dan semua Perkhidmatan di negara atau wilayah tertentu, pada bila-bila masa, disebabkan, atau semasa, masa perang, pergolakan politik atau ketidaktentuan, rusuhan, pemberontakan, keganasan, atau ancaman daripadanya, atau gangguan sivil.

Anda menyatakan bahawa anda tidak menerima atau ditawarkan sebarang rasuah, sogokan, bayaran, hadiah atau benda yang tidak sah atau tidak wajar daripada mana-mana pekerja atau ejen Talent.com berkaitan dengan Perjanjian ini.

10. Tuntutan pelanggaran

Undang-undang hak cipta, seperti Akta Hak Cipta di Kanada atau Akta Hak Cipta Millennium Digital 1998 di AS, dan undang-undang serupa dalam bidang kuasa lain memberikan bantuan kepada pemilik hak cipta yang percaya bahawa bahan yang dipaparkan di Internet melanggar hak mereka di bawah undang-undang hak cipta yang terpakai. Jika anda percaya dengan niat baik bahawa bahan yang dihoskan oleh Talent.com melanggar hak cipta anda di bawah mana-mana undang-undang hak cipta yang terpakai, anda (atau ejen anda) boleh menghantar notis kepada kami dalam borang yang ditetapkan oleh peraturan yang meminta bahan itu dialih keluar atau akses kepadanya disekat.. Notis itu hendaklah (a) menyatakan nama dan alamat penuntut dan apa-apa butir lain yang ditetapkan oleh peraturan yang membolehkan komunikasi dengan pihak menuntut; (b) mengenal pasti kerja atau perkara lain yang berkaitan dengan pelanggaran yang dituntut; (c) menyatakan kepentingan atau hak pihak yang menuntut berkenaan dengan hak cipta dalam karya atau perkara lain; (d) nyatakan data lokasi untuk lokasi elektronik yang berkaitan dengan pelanggaran yang dituntut; (e) nyatakan pelanggaran yang dituntut; (f) menyatakan tarikh dan masa berlakunya pelanggaran yang dituntut; dan (g) mengandungi apa-apa maklumat lain yang mungkin ditetapkan oleh peraturan.

Jika anda percaya dengan niat baik bahawa notis pelanggaran hak cipta telah difailkan secara salah terhadap anda, anda boleh menghantar notis balas kepada Talent.com. Notis dan notis balas mesti memenuhi keperluan statutori semasa yang dikenakan oleh undang-undang hak cipta yang berkenaan. Notis dan notis balas berkenaan dengan Laman Web hendaklah dihantar secara bertulis kepada Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Jabatan Undang-undang. Kami mencadangkan agar anda berunding dengan penasihat undang-undang anda sebelum memfailkan notis atau notis balas. Juga, ambil perhatian bahawa terdapat penalti untuk tuntutan palsu di bawah undang-undang hak cipta tertentu.

Jika anda percaya dengan suci hati bahawa mana-mana kandungan pada Perkhidmatan adalah menyalahi undang-undang atau melanggar hak harta intelek anda atau pihak ketiga selain hak cipta, seperti tanda dagangan, atau anda ingin memaklumkan kami tentang sebarang tindakan yang menyalahi undang-undang atau melanggar undang-undang lain yang berkaitan dengan Perkhidmatan, anda boleh menghubungi kami melalui e-mel di: [email protected]. Sebarang notis kepada kami mesti mengandungi: (a) penerangan terperinci tentang bahan atau aktiviti yang melanggar atau menyalahi undang-undang termasuk sebab ia melanggar atau menyalahi undang-undang; (b) penerangan terperinci yang menyatakan lokasi bahan yang anda dakwa melanggar atau menyalahi undang-undang (jika berkenaan); dan (c) nama, alamat, nombor telefon dan alamat e-mel anda.

11. Privasi dan keselamatan

Sila rujuk Privasi kami Dasar untuk maklumat mengenai cara kami mengumpul, memproses, berkongsi dan menyimpan Data Peribadi anda.

Malangnya, penghantaran maklumat melalui Internet tidak sepenuhnya selamat dan oleh itu kami tidak boleh menjamin bahawa pihak ketiga yang tidak dibenarkan tidak akan sekali-kali dapat mengalahkan langkah keselamatan kami atau menggunakan data peribadi anda untuk tujuan yang tidak wajar. Anda mengakui bahawa anda memberikan data peribadi anda atas risiko anda sendiri. Sebarang penggunaan sebenar atau percubaan Perkhidmatan oleh anda yang melanggar Perjanjian ini boleh mengakibatkan pendakwaan jenayah dan/atau sivil. Talent.com berhak mengikut budi bicara mutlaknya untuk menyemak, memantau dan/atau merekodkan sebarang maklumat yang berkaitan dengan penggunaan Perkhidmatan oleh anda tanpa sebarang notis awal atau kebenaran daripada anda, termasuk, tanpa had, dengan mengarkibkan kandungan dan/atau komunikasi diserahkan kepada dan/atau dihantar oleh anda melalui Perkhidmatan.

Kami secara berterusan menguji sistem kami untuk kemungkinan pelanggaran dan telah membangunkan program Bug Bounty yang secara proaktif menggalakkan dan memberi ganjaran kepada pihak ketiga kerana mengenal pasti kelemahan keselamatan di tapak kami. Kami mempunyai sumber khusus yang memantau pelayan kami untuk sebarang kemungkinan pencerobohan atau kelemahan. Kami menyulitkan data kami semasa disimpan dan dalam transit dan mempunyai dasar kawalan akses yang ketat dalam organisasi kami untuk mengawal akses kepada data. Tiada sistem yang 100% selamat, jadi kami mendedikasikan sumber untuk memastikan kami meminimumkan risiko kebocoran, pelanggaran atau penggodaman.

12. Undang-undang yang mentadbir dan penyelesaian Pertikaian

Jika anda bukan Pencari Kerja atau Majikan seperti yang ditakrifkan dalam Perjanjian ini, Perjanjian ini dan sebarang pertikaian yang timbul daripada atau berkaitan dengannya atau berkaitan dalam apa-apa cara dengan penggunaan Perkhidmatan kami oleh anda (“Pertikaian ”) akan ditadbir oleh dan di bawah undang-undang Wilayah Québec dan undang-undang Kanada yang terpakai di dalamnya, tanpa memberi kesan kepada percanggahan prinsip undang-undangnya. Sebarang dan semua tindakan, tindakan undang-undang, atau prosiding undang-undang lain yang berkaitan dengan Pertikaian tersebut hendaklah difailkan hanya di mahkamah Wilayah Québec, Kanada dan pihak-pihak kepada Pertikaian tersebut dengan ini bersetuju dengan bidang kuasa peribadi eksklusif mahkamah tersebut.

13. Penafian

TALENT.COM TIDAK MEMBUAT PERWAKILAN ATAU WARANTI MENGENAI PERKHIDMATAN, TERMASUK SEMUA BAHAN, MAKLUMAT, NASIHAT, PENYENARAIAN KERJA, PANDUAN KERJAYA, KANDUNGAN PENGGUNA, PRODUK ATAU CIRI-CIRI YANG DITAWARKAN DALAM PERKHIDMATAN DAN PERKHIDMATAN ASAS "SEBAGAIMANA ADANYA" DAN "SEBAGAIMANA TERSEDIA". TIADA NASIHAT ATAU MAKLUMAT, SAMA ADA LISAN ATAU BERTULIS, YANG ANDA DIPEROLEHI DARIPADA TALENT.COM, PEKERJANYA, ATAU EJEN, ATAU MELALUI PERKHIDMATAN, AKAN MEMBUAT SEBARANG WARANTI, JAMINAN, TERMA ATAU SYARAT YANG TIDAK DINYATAKAN DENGAN NYATA. SAMPAI SEJAUH YANG DIBENARKAN DI BAWAH UNDANG-UNDANG YANG BERKENAAN, TALENT.COM DAN AHLINYA, SERTA PELESEN PIHAK KETIGANYA, MENAFIKAN SEMUA WARANTI, SAMA ADA TERSURAT, TERSIRAT, BERKANUN ATAU LAINNYA, TANPA HAD, TANPA HAD, TIDAK TERMASUK UNTUK TUJUAN TERTENTU, TANPA PELANGGARAN HAK MILIK, TAJUK, KUALITI PERKHIDMATAN DAN BAHAWA PERKHIDMATAN YANG DISEDIAKAN AKAN TANPA GANGGUAN, BEBAS RALAT, SELAMAT ATAU AMAN. TALENT.COM DAN AHLI sekutuNYA, SERTA PEMBOLEH LESEN PIHAK KETIGANYA, MENAFIKAN SEBARANG WARANTI MENGENAI KESELAMATAN, KEBOLEHPERCAYAAN, KETEPATAN MASA DAN PRESTASI PERKHIDMATAN DAN SEMUA BAHAN, MAKLUMAT, NASIHAT, PENYENARAIAN KERJA, PENYENARAIAN PENGGUNA, PENGGUNA DITAWARKAN DALAM PERKHIDMATAN. TALENT.COM DAN AFILIASINYA, SERTA PELESEN PIHAK KETIGANYA, MENAFIKAN SEBARANG WARANTI UNTUK PERKHIDMATAN ATAU BARANGAN YANG DITERIMA MELALUI ATAU DIIKLANKAN DI LAMAN WEB ATAU DITERIMA MELALUI MANA-MANA ​​PAUTAN YANG DISEDIAKAN. TALENT.COM TIDAK BERTANGGUNGJAWAB ATAS TINDAKAN, KANDUNGAN, MAKLUMAT ATAU DATA PIHAK KETIGA DAN ANDA MELEPASKAN KAMI, PENGARAH, PEGAWAI, PEKERJA, DAN EJEN KAMI DARIPADA SEBARANG TUNTUTAN DAN KEROSAKAN, DIKENALI DAN TIDAK DIKENALI, YANG TIMBUL DARI SEBARANG CARA BERKAITAN DENGAN SEBARANG TUNTUTAN YANG ANDA ADA TERHADAP MANA-MANA ​​PIHAK KETIGA TERSEBUT.

JIKA MANA-MANA ​​WARANTI ATAU JAMINAN TERSEBUT TIDAK DAPAT DIKECUALIKAN DI BAWAH UNDANG-UNDANG YANG BERKENAAN, MAKA SEJAUH DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG YANG BERKENAAN, TANGGUNGJAWAB TALENT.COM ATAS PELANGGARAN SEBARANG WARANTI ATAU JAMINAN TERHAD. ) KEPADA: (A) BAGI BARANG, PEMBAIKAN ATAU PENGGANTIAN BARANG, PEMBEKALAN BARANG YANG SETARAF ATAU PEMBAYARAN KOS PEMBAIKAN ATAU PENGGANTIAN BARANG ATAU PEMBEKALAN BARANG YANG SETARAF; ATAU (B) UNTUK PERKHIDMATAN, BEKALAN SEMULA PERKHIDMATAN ATAU PEMBAYARAN KOS BEKALAN SEMULA PERKHIDMATAN.

14. Had Liabiliti

DALAM KEADAAN TIDAK AKAN TALENT.COM ATAU AHLINYA, ATAU PELESEN PIHAK KETIGANYA, BERTANGGUNGJAWAB KEPADA MANA-MANA ​​PENGGUNA ATAS PENGGUNAAN ATAU SALAH GUNA ATAU PERgantungan KEPADA PENGGUNA ITU. HAD LIABILITI TERSEBUT AKAN DIGUNAKAN UNTUK MENGHALANG PEMULIHAN TIDAK LANGSUNG, SAMPINGAN, AKIBAT, KHAS, TEladan, DAN ROSAK PUNITIF SAMA ADA TUNTUTAN TERSEBUT ADALAH BERDASARKAN WARANTI, KONTRAK, TORT (TERMASUK KECUAIAN, LUAR BIASA), TANPA KERJA. AHLINYA, ATAU PEMBENANG LESEN PIHAK KETIGANYA, TELAH DIMAKLUMKAN TENTANG KEMUNGKINAN KEROSAKAN TERSEBUT, DAN WALAUPUN KEGAGALAN TUJUAN PENTING SEBARANG PEMULIHAN. HAD LIABILITI TERSEBUT AKAN DIGUNAKAN SAMA ADA KEROSAKAN TIMBUL DARIPADA PENGGUNAAN ATAU SALAH GUNA DAN BERGANTUNG PADA PERKHIDMATAN, DARIPADA PERGANTIAN ATAU KEROSAKAN YANG DISEBABKAN OLEH MAKLUMAT YANG DITATARKAN DI LAMAN, DARIPADA KETIDAKPUPAYAAN UNTUK MENGGUNAKAN PERKHIDMATAN, ATAU PENANGGUHAN, PENGGUNAAN. PERKHIDMATAN (TERMASUK KEROSAKAN TERSEBUT YANG DITANGGUNG OLEH PIHAK KETIGA). HAD INI JUGA AKAN DIGUNAKAN BERKENAAN DENGAN KEROSAKAN YANG DITANGGUNG OLEH SEBAB PERKHIDMATAN LAIN ATAU BARANGAN YANG DITERIMA MELALUI ATAU DIIKLANKAN DI LAMAN WEB ATAU DITERIMA MELALUI MANA-MANA ​​PAUTAN YANG DISEDIAKAN DI LAMAN WEB. HAD INI JUGA AKAN DIGUNAKAN, TANPA HAD, KEPADA KOS PEROLEHAN BARANG ATAU PERKHIDMATAN PENGGANTI, UNTUNG HILANG ATAU DATA HILANG. HAD TERSEBUT AKAN DIGUNAKAN SELANJUTNYA BERKENAAN DENGAN PRESTASI ATAU BUKAN PRESTASI PERKHIDMATAN ATAU SEBARANG MAKLUMAT ATAU BARANGAN YANG MUNCUL PADA, ATAU DIPAUTKAN ATAU BERKAITAN DALAM APA-APA CARA DENGAN, PERKHIDMATAN. HAD TERSEBUT AKAN DIGUNAKAN WALAUPUN SEBARANG KEGAGALAN TUJUAN PENTING MANA-MANA ​​REMEDI TERHAD, DAN SEHINGGA SEJAUH YANG DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG. SEJAUH YANG DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG, LIABILITI AGREGAT MAKSIMUM TALENT.COM DAN AFILIASINYA, DAN PEMBENANG LESEN PIHAK KETIGANYA, UNTUK SEMUA KEROSAKAN, KEHILANGAN DAN PUNCA TINDAKAN, SAMA ADA DALAM KONTRAK, TORT (TERMASUK) SEBELAH., AKAN TERHAD KEPADA JUMLAH YANG ANDA BAYAR TALENT.COM UNTUK MENGGUNAKAN PERKHIDMATAN.

15. Kerahsiaan

Melalui penggunaan Perkhidmatan kami, anda mungkin menerima maklumat atau terdedah kepada ciri dan fungsi yang tidak diketahui atau tersedia kepada orang awam, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, kelayakan log masuk, teknologi, API Kunci, papan pemuka, widget, kod sisipan, data gaji dan Paparan Data Gaji, serta garis panduan dan dokumentasi yang berkaitan dengan Perkhidmatan ("Maklumat Sulit"). Anda bersetuju bahawa: (a) semua Maklumat Sulit akan kekal menjadi hak milik eksklusif Talent.com; (b) anda akan menggunakan Maklumat Sulit hanya sebagaimana yang diperlukan untuk penggunaan Perkhidmatan oleh anda dan menurut Perjanjian ini; (c) anda tidak akan mendedahkan Maklumat Sulit kepada mana-mana pihak ketiga; dan (d) anda akan mengambil semua langkah yang munasabah untuk melindungi Maklumat Sulit daripada sebarang penggunaan atau pendedahan yang tidak dibenarkan secara nyata dalam Perjanjian ini. Anda seterusnya bersetuju untuk tidak berkongsi dengan, atau sebaliknya mendedahkan kepada, mana-mana pihak ketiga, kelayakan log masuk atau mana-mana mekanisme lain yang membenarkan akses kepada Perkhidmatan atau mana-mana kawasan bukan awam lain di Laman Web.

16. Pelepasan saksama

Anda mengakui bahawa pelanggaran mana-mana kerahsiaan atau peruntukan hak proprietari Perjanjian ini oleh anda boleh menyebabkan Talent.com kerosakan yang tidak boleh diperbaiki, yang mana pemberian ganti rugi tidak akan menjadi pampasan yang mencukupi. Oleh itu, Talent.com boleh memulakan tindakan untuk melarang anda daripada sebarang tindakan yang melanggar peruntukan tersebut, yang mana remedi hendaklah terkumpul dan tidak eksklusif, dan tambahan pula, Talent.com boleh meminta kemasukan injunksi yang menyuruh sebarang pelanggaran atau ancaman pelanggaran peruntukan tersebut, sebagai tambahan kepada apa-apa pelepasan lain yang kami mungkin berhak di sisi undang-undang atau dalam ekuiti.

17. Hubungan pihak-pihak

Tiada apa-apa dalam Perjanjian ini boleh ditafsirkan sebagai menjadikan mana-mana pihak sebagai rakan kongsi, usaha sama, majikan, kontraktor atau pekerja pihak yang lain. Mana-mana pihak tidak boleh mempunyai atau menyatakan dirinya kepada mana-mana pihak ketiga sebagai mempunyai apa-apa kuasa untuk membuat apa-apa pernyataan, representasi, atau komitmen dalam apa-apa jenis, atau untuk mengambil apa-apa tindakan, yang akan mengikat pihak lain, kecuali seperti yang diperuntukkan di sini atau dibenarkan. secara bertulis oleh pihak yang akan terikat. Kecuali seperti yang dinyatakan dalam Perjanjian ini, hanya anda dan Talent.com boleh menguatkuasakan Perjanjian ini kerana kontrak ini adalah antara anda dan Talent.com.

18. Pautan dan perkhidmatan pihak ketiga

Perkhidmatan mungkin mengandungi pautan ke tapak web pihak ketiga, pengiklan, produk, perkhidmatan atau acara atau aktiviti lain yang tidak dimiliki atau dikawal oleh Talent.com (secara kolektif, "Pihak Ketiga"). Talent.com tidak mengendors atau memikul sebarang tanggungjawab untuk mana-mana tapak, maklumat, bahan, produk atau perkhidmatan Pihak Ketiga tersebut. Jika anda mengakses tapak web Pihak Ketiga daripada Perkhidmatan atau menggunakan perkhidmatan Pihak Ketiga, anda berbuat demikian atas risiko anda sendiri, dan anda memahami bahawa Perjanjian ini dan Dasar Privasi Talent.com tidak terpakai pada penggunaan anda terhadap ketiga- tersebut. Tapak atau perkhidmatan parti. Anda dengan jelas melepaskan Talent.com daripada sebarang dan semua liabiliti yang timbul daripada penggunaan mana-mana tapak web, perkhidmatan atau kandungan Pihak Ketiga.

19. Kontrak elektronik

Penggunaan Perkhidmatan oleh anda termasuk keupayaan untuk membuat perjanjian dan/atau membuat transaksi secara elektronik. ANDA MENGAKUI BAHAWA PENYERAHAN ELEKTRONIK ANDA MEMBENTUK PERJANJIAN DAN NIAT ANDA UNTUK TERIKAT DENGAN PERJANJIAN INI DAN BAHAWA NIAT ANDA UNTUK TERIKAT OLEH PENYERAHAN ELEKTRONIK BERGUNA KEPADA SEMUA REKOD ANDA DI MANA-MANA ​​LAMAN WEB TALENT.COM, TERMASUK NOTIS PEMBATALAN, DASAR, KONTRAK DAN PERMOHONAN. ANDA MENGAKUI BAHAWA TALENT.COM MENAFIKAN SEMUA WARANTI YANG BERKAITAN DENGAN PENYERAHAN ELEKTRONIK, TERMASUK SEBARANG KESILAPAN YANG BERKAITAN DENGAN KESAHAN MANA-MANA ​​TANDATANGAN, DAN BAHAWA ADALAH TANGGUNGJAWAB ANDA UNTUK MEMASTIKAN BAHAWA ANDA/SEBARANG PENYELESAIAN SEMULA.

20. Pemberitahuan

Sebarang notis kepada Talent.com mesti dihantar secara bertulis kepada Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Jabatan Undang-undang, melalui kelas pertama yang diperakui atau kurier semalaman (tandatangan diperlukan) dan dianggap diberikan setelah diterima.

Sebarang notis kepada Pengguna akan diberikan secara elektronik melalui e-mel, perkhidmatan pemesejan, pemberitahuan dalam antara muka akaun anda atau melalui penyiaran ketara notis tersebut di Laman Web kami atau Apl Talent.com, seperti yang ditentukan oleh Talent.com, mengikut budi bicaranya sendiri. Notis kepada Pengguna dianggap diterima dan berkesan apabila dihantar atau dipos.

21. Pengubahsuaian

Talent.com boleh mengubah suai Syarat Perkhidmatan ini pada bila-bila masa. Jika kami berbuat demikian, kami akan menyiarkan Syarat Perkhidmatan yang disemak dan mengemas kini tarikh "Terakhir Dikemas Kini" di bahagian atas. Sekiranya berlaku perubahan penting, kami juga akan memberikan anda notis pengubahsuaian melalui e-mel, perkhidmatan pemesejan atau pemberitahuan di Laman Web kami dan/atau meminta anda untuk menerima secara eksplisit Syarat Perkhidmatan yang telah disemak sebelum lawatan seterusnya ke Laman Web kami atau Talent.com Apl. Jika anda tidak bersetuju dengan Syarat Perkhidmatan yang disemak, anda tidak seharusnya menggunakan Perkhidmatan kami dan anda harus membatalkan akaun anda. Penggunaan berterusan Perkhidmatan kami selepas tarikh kuat kuasa perubahan yang dicadangkan akan membentuk penerimaan Syarat Perkhidmatan yang telah disemak.

22. Pelbagai

Dengan menggunakan Perkhidmatan kami, anda bersetuju untuk mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berkenaan, termasuk Kanada, AS atau undang-undang dan peraturan kawalan eksport dan eksport semula yang lain, undang-undang hak cipta, undang-undang privasi dan undang-undang berkenaan harta intelek.

Syarat Perkhidmatan ini (termasuk Dasar Privasi dan Dasar Kuki yang menjadi sebahagian daripadanya) membentuk keseluruhan perjanjian antara pihak berkenaan dengan perkara perkara di sini, termasuk mana-mana dan semua peruntukan yang terpakai kepada pihak-pihak, dan menggantikan dan menggantikan semua pemahaman atau perjanjian terdahulu atau sezaman, bertulis atau lisan, mengenai perkara tersebut. Sebarang penepian mana-mana peruntukan Perjanjian ini akan berkuat kuasa hanya jika secara bertulis dan ditandatangani oleh Talent.com. Jika mana-mana peruntukan Perjanjian ini dianggap tidak sah oleh mahkamah yang mempunyai bidang kuasa yang berwibawa, ketidaksahan peruntukan tersebut tidak akan menjejaskan kesahihan peruntukan yang tinggal dalam Perjanjian ini, yang akan kekal berkuat kuasa dan berkesan sepenuhnya. Anda bersetuju bahawa Perjanjian ini tidak boleh diubah, dipinda, diubah suai atau ditindih, kecuali dengan dokumen yang ditandatangani oleh wakil bertauliah Talent.com. Untuk mengelakkan keraguan, komunikasi e-mel atau telefon antara anda dan pekerja Talent.com tidak boleh menjadi pindaan atau pindaan Perjanjian ini.

Anda tidak boleh menyerahkan atau mewakilkan mana-mana hak atau kewajipan anda di sini tanpa kebenaran bertulis Talent.com terlebih dahulu dan sebarang percubaan sedemikian adalah tidak sah. Talent.com boleh dengan bebas menyerahkan atau mewakilkan hak dan kewajipannya di sini tanpa notis kepada anda.

23. Penamatan

Syarat ini kekal berkuat kuasa semasa anda menggunakan Perkhidmatan kami dan, untuk Pengguna berdaftar, jika akaun anda kekal aktif. Anda boleh memadamkan akaun anda pada bila-bila masa. Semua peruntukan Syarat Perkhidmatan ini akan kekal dalam penamatan atau tamat tempoh kecuali peruntukan yang memberikan akses kepada atau penggunaan Perkhidmatan kami. Kami mungkin menggantung atau menamatkan akaun anda, atau akses anda kepada bahagian Perkhidmatan kami mengikut budi bicara kami dan pada bila-bila masa, termasuk jika kami menentukan bahawa anda telah melanggar mana-mana syarat Perjanjian ini, dan kami tidak bertanggungjawab ke atas sebarang pemadaman maklumat anda.

24. Hubungi kami

Jika anda mempunyai soalan tentang Syarat Perkhidmatan kami, sila hubungi kami di [email protected].

Anda juga boleh menghubungi kami di alamat surat-menyurat berikut: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Québec, Kanada, H2S 3L5, Perhatian: Jabatan Undang-undang.

D. AKTA PERKHIDMATAN DIGITAL ("DSA")

Bahagian D ini adalah untuk Pengguna yang terletak di Kesatuan Eropah (“EU”) sahaja, berkaitan dengan operasi Talent.com di EU sahaja dan tidak terpakai kepada Pengguna yang berada di tempat lain. Sekiranya berlaku sebarang konflik dengan mana-mana bahagian lain Perjanjian ini, Bahagian D ini akan diutamakan.

1. Maklumat tentang penerima aktif bulanan Perkhidmatan kami dalam EU

DSA memerlukan platform dalam talian untuk menerbitkan maklumat tentang purata pengguna aktif bulanan mereka di EU sekurang-kurangnya sekali setiap enam bulan.

Untuk tempoh enam bulan yang berakhir pada 31 Ogos 2024, dikira sebagai purata, Talent.com mempunyai kira-kira 4.91 juta penerima aktif bulanan (seperti yang ditakrifkan oleh DSA) perkhidmatannya di EU. Untuk mengira bilangan penerima aktif bulanan, Talent.com mengira bilangan pelawat unik (tidak termasuk bot) yang telah melawati platform Talent.com melalui talent.com sepanjang bulan kalendar dan mengambil purata 6 bulan kalendar yang lalu. Ini tidak termasuk penerbit iklan pekerjaan yang diperoleh daripada Talent.com, atau tapak lain yang menyambung ke API kami untuk menarik iklan pekerjaan untuk dipaparkan kepada pengguna mereka.

Maklumat ini disediakan semata-mata untuk memenuhi keperluan DSA dan tidak boleh digunakan untuk sebarang tujuan lain. Maklumat ini mungkin berbeza daripada metrik pengguna yang dilaporkan dalam konteks lain.

2. Sistem Pengesyoran

Talent.com menggunakan sistem pengesyor (seperti yang ditakrifkan di bawah DSA) untuk memaparkan Iklan Pekerjaan kepada Pencari Kerja. Maklumat yang digunakan oleh Talent.com sebagai input ke dalam sistem boleh termasuk maklumat yang telah anda berikan kepada Talent.com seperti maklumat profil dan resume, serta tindakan yang telah anda ambil di Laman Web ("Aktiviti" anda). Tindakan ini boleh termasuk, sebagai contoh, carian sebelumnya, pekerjaan yang telah anda klik, pekerjaan yang telah anda mohon, e-mel makluman pekerjaan yang telah anda langgan dan pekerjaan, syarikat atau peranan yang anda minati. Untuk mengubah suai atau mempengaruhi hasil carian yang anda lihat, anda boleh mengubah suai Aktiviti anda di Laman Web.

Kemunculan Iklan Kerja pada halaman hasil carian kerja anda bukanlah jaminan bahawa Iklan Kerja itu sesuai untuk anda. Kami menyusun dan menyusun Iklan Pekerjaan dalam hasil carian berdasarkan gabungan faktor, terutamanya imbuhan yang dibayar kepada Talent.com oleh Majikan dan Aktiviti anda.

Dalam halaman hasil carian kerja, kriteria paling penting dalam menentukan Iklan Pekerjaan yang dicadangkan kepada Pencari Kerja ialah istilah carian. Kami meletakkan kepentingan yang paling besar pada parameter ini untuk memaparkan Iklan Pekerjaan yang paling relevan untuk Pencari Kerja (iaitu, iklan yang paling mungkin diklik atau digunakan oleh Pencari Kerja).

3. "Iklan" DSA

DSA menyatakan bahawa maklumat ialah "iklan" di mana ia "dibentangkan oleh platform dalam talian pada antara muka dalam taliannya terhadap imbuhan khusus untuk mempromosikan maklumat tersebut". Iklan Pekerjaan tertentu yang diterbitkan di Talent.com dianggap sebagai iklan di bawah DSA. Walau bagaimanapun, Talent.com tidak menerima sebarang imbuhan kewangan untuk Iklan Pekerjaan yang diindeks oleh Talent.com secara organik dan oleh itu, iklan tersebut tidak membentuk "iklan" dalam EU di bawah DSA. Apabila Talent.com menerima imbuhan khusus untuk mempromosikan maklumat, Iklan Pekerjaan tersebut akan diterbitkan dengan tanda, biasanya istilah "Tajaan" atau "Digalakkan", mengenal pasti maklumat tersebut sebagai "iklan".

Majikan tidak boleh memilih parameter utama yang digunakan oleh Talent.com untuk menentukan penerima yang Iklan Pekerjaan “Ditaja” atau “Digalakkan” dipersembahkan. Iklan pekerjaan berbayar ini dibentangkan kepada Pencari Kerja terutamanya berdasarkan Aktiviti seperti yang dinyatakan di atas.

4. Menyederhanakan kandungan dan akaun

Talent.com menggunakan cara automatik dan manual untuk menyederhanakan kandungan yang dijana pengguna dan mengenal pasti serta mengalih keluar akaun penipuan di Tapak Webnya. Kami melaksanakan peraturan untuk membenderakan akaun yang berpotensi berisiko secara automatik untuk semakan oleh penyederhana kami, dan secara proaktif menggunakan pelbagai alatan dan kepakaran subjek untuk mengenal pasti secara manual akaun yang mungkin terlepas oleh sistem automatik.

5. Notis kandungan haram dan mekanisme tindakan

Selain itu, pengguna boleh melaporkan kandungan yang disyaki menyalahi undang-undang kepada Talent.com dengan menulis kepada [email protected]. Moderator Talent.com menyemak setiap penyerahan dan memaklumkan pengguna yang telah melaporkan kandungan keputusan Talent.com berkenaan dengan kandungan tersebut. Pengguna yang tidak berpuas hati dengan keputusan yang diambil oleh Talent.com sebagai tindak balas kepada notis kandungan haram atau keputusan untuk menyekat, mengalih keluar atau melumpuhkan kandungan, perkhidmatan atau akaun, boleh merayu keputusan itu dengan menyerahkan aduan kepada jabatan undang-undang Talent.com melalui menulis kepada [email protected].

6. Penyelesaian pertikaian di luar mahkamah

Jika anda tidak bersetuju dengan keputusan yang kami buat berkaitan dengan akaun anda atau kandungan yang dilaporkan, selain memfailkan rayuan dengan jabatan undang-undang Talent.com, anda boleh menghubungi badan penyelesaian luar mahkamah untuk menyelesaikan pertikaian anda. Badan penyelesaian pertikaian di luar mahkamah ialah badan pertikaian penyelesaian bebas dan Talent.com akan bekerjasama dengan suci hati dengan entiti penyelesaian pertikaian di luar mahkamah yang diperakui untuk menyelesaikan pertikaian tersebut. Suruhanjaya Eropah akan mengekalkan tapak web yang menyenaraikan badan penyelesaian yang tersedia apabila mereka disahkan oleh negara anggota EU. Sama ada anda mahupun Talent.com tidak terikat dengan keputusan yang dibuat oleh badan penyelesaian luar mahkamah ini.

7. Tempat hubungan untuk penguatkuasaan undang-undang dan pihak berkuasa pentadbiran

Penguatkuasaan undang-undang dan pihak berkuasa kehakiman atau pentadbiran, termasuk Suruhanjaya Eropah, Pihak Berkuasa Negara Anggota dan Lembaga Eropah untuk Perkhidmatan Digital yang ingin berkomunikasi dengan kami boleh berbuat demikian dengan menulis kepada [email protected].

Bahasa Inggeris atau Perancis ialah bahasa pilihan untuk berkomunikasi dengan kami. Sila sertakan nama penuh anda dan nama pihak berkuasa yang bagi pihak anda sedang menghubungi Talent.com. Alamat e-mel yang anda hantarkan e-mel mesti dikaitkan dengan pihak berkuasa yang berkaitan.