Overview
我們正在尋找一位組織性強、注重細節的高階會計兼人力資源及行政主管,負責管理財務和人力資源營運。該職位要求應徵者能夠有效處理全方位的會計、人力資源管理、薪資處理和合規事宜,並支援公司的整體營運需求。
Responsibilities
Accounting & Finance
- 維護全套帳戶,包括應收帳款、應付帳款、總帳和銀行對帳單。
- 準備財務報告、現金流量表和管理帳戶。
- 處理每月和每年的財務結算並與審計師、稅務代理和公司秘書聯絡。
- 管理應付帳款和應收帳款,確保及時付款和收款。
- 監督預算、成本控制和財務預測。
- 處理和核實供應商發票、員工費用報銷和小額現金。
- 確保遵守稅務法規,包括銷售稅、所得稅和其他法定要求。
- 與外部各方合作處理審計、銀行和財務事宜。
Human Resources & Administration
處理招募流程,包括職位發布、面試和入職培訓。管理薪資處理、EPF、SOCSO、PCB 和其他法定繳款。維護人力資源記錄、員工休假、索賠和福利管理。確保遵守勞動法、勞資關係和公司政策。制定並實施人力資源政策、員工參與計畫和培訓計畫。處理紀律問題、申訴和績效管理。協助一般辦公室管理、採購和設施管理。Qualifications
會計、金融、人力資源管理、工商管理或相關領域的學士學位 / 文憑。至少有 5 年類似職位的工作經驗,最好是在製造環境中。熟悉會計原則、薪資系統和人力資源實務。熟練使用會計軟體(例如 Biztrack)和 Microsoft Office。熟悉馬來西亞金融法規、勞動法和稅務合規性。優秀的組織、解決問題和溝通能力。能夠執行多任務、獨立工作並專業地處理機密資訊。Salary & Benefits
根據經驗提供有競爭力的薪資待遇(RM4,500-RM6,500)。EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。年假、醫療福利和績效獎勵。在充滿活力的製造環境中的職業發展機會。提供宿舍住宿。公司交通。#J-18808-Ljbffr