Wat we biedenOntdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik :VERANTWOORDELIJKHEDENEen overeengekomen set artefacten en bedrijfsprocessen in kaart brengen en efficiëntie te handhaven, inclusief methodologie en aanpak, werkplaats facilitering en onderhoud van passende bedrijfsprocessen en bedrijfsbrede vereisten, ter ondersteuning van de bredere agenda wijzigen.Onderhoudt een overeengekomen set van enterprise architecture-artefacten.Levert specialistische begeleiding bij de interpretatie en toepassing van beleid en procedures, lost vragen en problemen op en verwijst zeer complexe of omstreden kwesties naar anderen door.Ondersteunt het inventariseren van business-vereisten, gebruikmakend van diverse methoden zoals interviews, documentanalyse en workflowanalyse, zodat die eisen vereisten duidelijk en beknopt worden geformuleerd.Ondersteunt en draagt bij aan het documenteren van "as is" en "to be" processen, en beschrijft daarbij de veranderingen die nodig zijn om de "to be" capaciteiten te realiseren. Het doel is de benodigde verandering nauwkeurig te inventariseren.Onderhoudt de eigen kennis van de stand van de huidige technologie, databasemanagement en / of programmeringspraktijken, door middel van voortdurende studie, het bijwonen van conferenties en het volgen van pers in de industrie.EISENUniversiteit / post graduaat (Masters degree)Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.Ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen en andere middelen om specifieke eindresultaten te behalen binnen een beperkt tijdsbestek.Fungeert als de autoriteit van de organisatie en gevestigde deskundige voor het begrijpen en gebruiken van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten ter ondersteuning van bedrijfsprocessen.Werkt zelfstandig en biedt begeleiding en training aan anderen over het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om de besluitvorming te helpen begeleiden.Past uitgebreide kennis en vaardigheden toe om zelfstandig te werken terwijl anderen begeleiding en training bieden bij het verwerven, organiseren, beschermen en verwerken van gegevens om te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.Maakt gebruik van uitgebreide kennis en vaardigheden om zelfstandig met andere mensen te communiceren en tegelijkertijd begeleiding en training te bieden aan anderen om op een duidelijke, beknopte en overtuigende manier te spreken.Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties op basis van aanbevelingen en vereisten.Uw sollicitatieOm ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.
- Uw Talent Acquisition Manager :
- Angela Poh (E), Kelly Wong (E)Company isEvonik Malaysia #J-18808-Ljbffr