Cerințe
- Minim 3 ani experiență în bar (restaurant de lux, hoteluri sau nave de croazieră). Cunoștințe solide despre băuturi internaționale și vinuri internaționale
- Cunoștințe excelente de limba engleză, fluent
- Pașaport valabil cel puțin 12 luni
- Viză C1 / D pentru SUA – asistență oferită pentru aplicare
- Certificat medical recunoscut – asistență oferită pentru programare
Beneficii
Contract de muncăProgram de rotație : 6 luni muncă / 2 luni liberCameră dublă în cabinăBilet avion dus-întorsAsigurare medicalăCheltuielile pentru viză C1 / D și certificat medical se rambursează după perioada de probăSatisfacția Clienților
Oferă o impresie pozitivă imediată fiecărui pasager printr-un salut cald și primitorInteracționează cu fiecare pasager, identificând preferințele acestora, anticipând nevoile și purtând conversații cu interes autenticRăspunde prompt cererilor și problemelor pasagerilor, urmărind rezolvarea și escaladând cazurile după necesitate către barmanMenține o conexiune memorabilă cu fiecare pasager pe durata serviciuluiEvidențiază tematica lounge-ului și ofertele speciale către pasageriControl Costuri și Venituri
Înregistrează imediat consumurile de băuturi pe contul corect al pasagerului sau angajatuluiÎnchide corect toate conturile deschise pe stația Micros la sfârșitul tureiLivrarea Produsului și Standardele
Ajută la pregătirea corectă a barului (blat, vitrine, materiale promoționale, meniuri etc.)Semnalează barmanului dacă o băutură preparată nu respectă standardele vizualeLucrează împreună cu barmanul pentru a menține barul deschis și pregătit conform programuluiExecută prompt toate sarcinile suplimentare primite de la șeful de bar sau managementGestionarea Zonei de Servire
Pregătește toate produsele necesare pentru serviciul complet de barMenține aspectul impecabil al zonei : iluminat, ambianță, meniuri, aranjamentele mese și scaunePregătește cererile de aprovizionare pentru stocurile barului (băuturi, alimente etc.) la solicitarea șefului de barSiguranță și Conformitate
Informează imediat șeful de bar sau managerul despre orice probleme legate de programul RSA (responsible service of alcohol)Participă la inspecțiile USPH conform indicațiilorMenține mediul de lucru și echipamentele în siguranță și respectă regulile de securitateValorile C.R.U.I.S.E. și Valorile Fundamentale
Demonstrează angajamentul față de valorile, credințele, obiectivele și inițiativele companiei, respectând filozofia C.R.U.I.S.EReprezintă compania cu profesionalism și imagine pozitivă față de pasageri, ofițeri și echipajMenține relații de muncă eficiente, profesionale și motivate, respectând diversitatea culturală și individualăPoartă cu mândrie insigna C.R.U.I.S.E. și cartea Service Credo permanentPromovează un mediu de lucru fără hărțuire în orice moment#J-18808-Ljbffr