Membantu bahagian HR dalam proses pengambilan pekerja – iklan jawatan, tapisan calon & penjadualan temuduga.Mengurus dokumen pekerja seperti surat lantikan, fail peribadi, kontrak & rekod cuti.Mengemaskini data pekerja dalam sistem HR dan memastikan semua rekod tepat.Mengurus proses payroll (kehadiran, OT, elaun & potongan) bersama pengurus sumber manusia.Menyediakan laporan berkaitan HR apabila diperlukan.Membantu dalam urusan latihan, penilaian prestasi dan program kakitangan.Menyokong tugasan lain berkaitan sumber manusia yang diarahkan oleh pengurus.Warganegara Malaysia berumur 23-30 tahun (Perempuan sahaja)
Minimum STPM / Diploma (bidang Pengurusan Sumber Manusia atau setara diutamakan).
Mempunyai kemahiran asas komputer (Microsoft Excel, Word & Email).
Berpengalaman dalam kerja HR / pentadbiran diutamakan.
Teliti, amanah, berdisiplin dan mampu menjaga kerahsiaan maklumat syarikat.
Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam pasukan.