HR Manager

HR Manager page is loaded## HR Managerlocations : Selangortime type : 全职posted on : 发布于 24 天前job requisition id : R44058

• 我们提供什么
• 与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33，000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。
• 在这儿您可以直接从我们的员工这里获悉更多关于赢创的信息：
• 责任
• 通过专家的专业知识和见解，协助形成职能战略的关键要素，确保战略满足业务需求。
• 在专业领域内起草人力资源框架和工具以满足业务需求，确保符合规定的设计原则、内部政策和外部法律要求。
• 通过持续教育、会议出席和行业新闻，深入了解当前技术、数据库管理、编程实践和未来趋势。
• 帮助制定组织某一领域的程序，并监督其执行。
• 就政策和程序的解释和应用提供专家指导，解决询问和问题，并将非常复杂或有争议的问题提交给他人。
• 提供复杂的人力资源数据分析; 识别关键趋势，并协助创建人力资源洞察力，从而诊断业务问题、提高员工敬业度或提高业务绩效。
• 需求
• 大学 / 研究生（硕士学位）
• 丰富的工作经验并能完全胜任自己专业领域的工作
• 具有规划和管理资源的经验，能够按照更资深经理人的要求完成预定的目标
• 在理解并有效运用标准办公设备和标准软件支持业务流程方面，代表组织权威。
• 运用全面综合的知识和技能，独立地计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在此基础上可以对他人在规划和组织方面进行指导和培训。
• 运用全面的知识和技能，基于相关规范和要求，独立地制定合适的计划或采取必要行动；并且在此基础上可以对他人在行动计划方面进行指导和培训。
• 全面地运用其知识和技能，独立地分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定；并且在此基础上，可以对他人在数据收集和分析方面进行指导和培训。
• 运用全面综合的知识和技能，独立地开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在此基础上可以对他人在政策和程序方面进行指导和培训。
• 运用全面综合的知识和技能，独立地确保组织在管理结构变化的同时，发展和维护其所需的文化、价值观和设计，以实现其目标；并且在此基础上可以对他人在组织设计与开发方面进行指导和培训。
• 全面地运用其知识和技能，独立地审查并创建相关的、清晰的、有效的报告；并且在此基础上可以对他人在这方面进行指导和培训。
• 您的申请
• 为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的在线申请。作为雇主，您可以在找到有关赢创的更多信息。 请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打Evonik Candidate Support 的电话： 。
• 你的
• Talent Acquisition Manager :
• Angela Poh (第三方 / 短期员工)、 Kelly Wong (第三方 / 短期员工)Company isEvonik Malaysia

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